Отзыв сотрудника о компании Александрийские двери Ульяновск

22 мая 2018 г.
Черный учет, задержки по зарплате до 2х месяцев, офицалка 15 тыщ. заставляют обманывать клиентов, штрафуют за брак, который произвела фабрика. Клиент интересен только до получения денег. Сотрудник вообще не интересен. Компания пустых обещаний. Руководителя нет.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 марта 2011 г.
Достоинства увыНедостатки - абсолютное не уважение к сотрудникам, за период праздничных новогодних дней з/п не получили, урезали у всех, причем не объясняя.- черная компания с черной кассой, белый оклад 10000 рублей - 13% = на руки 8700руб! все остальное в черную.- каждый второй клиент подает на компанию в суд- задержки в выплате з/п. к примеру за май получите только в самом конце июня(в лучшем случае) но скорее всего только в начале июля!!!- собственник набрал кредитов и теперь каждый месяц как только подходит время выплаты з/п, из Ульяновска приходит распоряжение на перечисление всего бабла на фабрику, на оплату кредитов, а работники подождут месяцок другой.- ужасно забюрокраченная компания- директора меняются каждые 3-6 месяцев.
0
0
15 июля 2011 г.
Достоинства Я попала в Компанию по программе стажировки для выпускников. Сразу подкупило то,что наставник давал конкретные задачи, а не как на обычной практике - набор текста на компьютере и ксерокс документов.После 3х месяцев стажировки предложили остаться на постоянной основе в Компании. Для молодого специалиста не имеющего опыта работы это была отличная возможность войти в профессию, начать карьеру в крупной развивающейся Компании.Приятно работать в современном оборудованном офисе, а после рабочего дня спуститься на цокольный этаж и позаниматься в тренажерном зале или расслабиться на занятиях пилатаса.Недостатки центральный офис расположен довольно далеко от производства
0
0
15 июля 2011 г.
Достоинства Я попала в Компанию по программе стажировки для выпускников. Сразу подкупило то,что наставник давал конкретные задачи, а не как на обычной практике - набор текста на компьютере и ксерокс документов.После 3х месяцев стажировки предложили остаться на постоянной основе в Компании. Для молодого специалиста не имеющего опыта работы это была отличная возможность войти в профессию, начать карьеру в крупной развивающейся Компании.Приятно работать в современном оборудованном офисе, а после рабочего дня спуститься на цокольный этаж и позаниматься в тренажерном зале или расслабиться на занятиях пилатаса.Недостатки Центральный офис расположен довольно далеко от производства.
0
0
02 августа 2011 г.
Достоинства Прочитал все отзывы и понял - что в такой компании работать не стоит! анализируя отзывы здесь (предполагаю большой% правды) понимаю, что компания с каждым годом ухудшается!!! Равбецкая защищает интересы, анонимы ругают (а кто здравомыслящий будет указывать свое имя?) студенты (Регина) хвалят. не понимая сути компании - год поработать нужно с клиентами прежде чем оценки давать. И это все что есть положительного - ничего!Недостатки Нет развития компании, нет желания руководства менять что то, жизнь (как обычно это бывает) в розовой сказке собственника - это болезнь всех, по всей видимости его доверенное лицо в бизнесе не соображает или часто меняется - опять же практика всех компаний и выбора любимчика.итог: нужно менять топ руководителя, службу персонала сформировать то что сейчас есть - даже общаться не умеют (ни здрасьте ни наср...ть) как говорится рыба гниет с головы.п.с. ...
Читать весь отзыв
0
0
11 августа 2011 г.
Достоинства Не увиделНедостатки Хамское отношение к сотрудникам, задержки в выплате зарплаты, бездарное руководство.Большинство клиентов не довольны обслуживанием.
0
0
13 сентября 2011 г.
Достоинства Вроде как качество делают. Зимой тепло. Недавно дорогу новую положили.Недостатки Никогда не знаешь когда тебя поимеют. Людей пачками увольняют. Всё решают власть и зелёные бумажки. Начальство ни кого не щадит даже зная что за это можно самому без хлеба остаться."принципиальное". По ходу принцип важнее денег. Лично я считаю, что ТАК бизнес вести нельзя.
0
0