рядом с офисом нет нормальных кафе и ресторанов для обеда 1) Руководство занимается именно руководством, а не интригами2) Корпоративная культура нацеленная на взаимную поддержку, а не конкуренцию3) Прозрачная система оценки результатов работы
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права