Если перечислять скопом. Невозможности профессионально развиваться, отсутствие повышения квалификации на работе. Необходимость играть в бизнес-симуляции, которые проходят после работы и в выходные, длятся по 5−8 часов, никак не влияют на ваши профессиональные навыки, используется управлением персонала для подсчёта ваших очков, в связи с чем решается повысить вас или нет. Были бизнес-симуляции, где сессии длились с 17 сразу после работы и заканчивались в 1−2 ночи. После чего люди не могли добраться до Елабуги и Набережных Челнов, отдавали за такси по несколько тысяч. 1. Зарплаты — будьте готовы, что они состоят на 80% из премиальной части. Ваш оклад, при зарплате от 120 — 160 т.р., чистыми 24 — 30 т.р.! И да, гарантий никаких нет, что вы будете получать полную премию. — Выплатят вам её или нет зависит от самодурства руководства, того, реально ли вообще закрыть план. — Также были ситуации, когда полностью не закрывали премии, так как если будет 100% отчётность, начнутся проверки, и вашего непосредственного руководителя лишат премии. 2. Невозможность карьерного роста. Компания никак не вкладывается в повышение квалификации сотрудников. Необходимо играть в бизнес-симуляции, которые не повышают ваши профессиональные навыки, зато позволяют HR подсчитывать ваши баллы в играх, чтобы распределить, кого повысить, а кого нет. 3. Отсутствие профессионалов. Большая часть персонала — это молодые люди, которые только закончили школу, в лучшем случае техникум или университет. Здесь нет людей, опыт которых вы могли бы перенимать. 4. Дороговизна жизни. Учтите, если вы иногородний и переезжаете, цены на аренду жилья будут баснословными, также как и вся инфраструктура от [censored] до общепита. Жильё, которое предоставляет компания, это общежитие, восьмиместная (!) комната, за которую также будет необходимо платить. Если вы хотите жить одному в комнате, вам придется оплатить все места, что выходит дороже, чем аренда квартиры. 5. Ещё тьма минусов, которые не перекрываются зарплатой, приносят убытки. Учтите, что стоимость жизни в той же Елабуге по уровню приближается к Москве (бедные местные жители), а на территории ОЭЗ, например, вместо столовой Шоколадница. Если вы сверите дебет с кредитом, то выгоднее получится жить в городе-миллионнике. Единственное место, где есть карьерный рост и более-менее неплохая зарплата, это заводы, после которых вы на протяжении десяти и более лет не сможете выехать за территорию РФ, думаю, не нужно говорить о том, что там производится. Неплохой офис, молодой коллектив.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24 октября 2024 г.
После отклика на хх мне делали мозги, перенося звонки и что-то обещая. И по итогу предложили «лидерскую программу». Мне предложили в срочном порядке «втыкнуться» в предпоследний набор программы через две недели. Я согласилась, чтобы узнать, что же стоит за данной конторой. Сказать, что я [censored] ничего не сказать. Мне предлагали 120к на момент 2023 года. День 1) нас мурыжат на холоде в -1−5 градусов в течение 2 часов + 2 часа в ангаре для заполнения фейс-айди. Кстати, разрешение на снимок лиц мы не давали. Затем заселили в хостел а-ля общага. Только она была пустая (кроме нас никого не было) и там не было даже чайника, а коменда чайник нам не дала. Окей, нас покормили (дали плов в контейнере, только вот греть негде — в общаге микроволновок тоже не было). Стены, конечно же, картонные, все в лучших традициях данной компании мирового уровня, кстати, отопления тоже не было, в силу экономи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
21 марта 2024 г.
Известны тем, что на hh почти по всем позициям они обычно топ-1 в зарплате. Это сделано для привлечения внимания, но это тотальное кидалово: заявленных денег вы не увидите никогда. У вас будет оклад около 60 тысяч для ИТ-специалиста, остальное будет премиями за выработки, которых просто невозможно достичь даже типовому синьору, работая по 24 часа в день. Постоянные штрафы за всё — премию срезают под корень. Высокие з.п., заявленные на hh.
Нет комментариев
0
0
29 июля 2024 г.
Собеседование не проводят. Отбор происходит в формате ассесмента. Массово собирают людей каждый день (человек 200), как стадо, и просят играть в детскую игру Business Cats. Затем делят на группы, и нужно выполнить тех. задание. И это всё растягивают на целый день (с 8 до 16). Внятно не отвечают на вопросы. Как сказали: больничных, отпусков, подработок, питания нет. Работа по временному договору. Многих подставляют: говорят увольняться с предыдущей работы, в итоге не берут.
Нет комментариев
0
0
12 декабря 2025 г.
Меня также позвали в компанию на должность бухгалтера. При первом телефонном разговоре HR озвучила то, что я не работала бухгалтером. Она говорит: «Просмотрели резюме, вы же в 1С работали, счета выставляли, договора делали и т.п.» Я говорю: «Да, но делала это в должности менеджера.» На что прозвучал ответ: «У вас большой опыт, нам вы интересны как сотрудник. Нам нужны бухгалтера на оформление документов, все ваши навыки как раз нам нужны.» Думаю, хорошо. Попросили срочно выгрузить документы по ссылке, пройти три этапа игры, собрать справки и быть готовой выйти на работу. Потом оказалось, что у них нет моего резюме (как так?), потом в резюме нужно выделить цветом места в файле, где указан опыт работы в бухгалтерии. Я говорю: «Так я не работала, и мы об этом говорили.» Все равно отметьте, сказали мне, и направьте. Все это делалось срочно, быстрее, до пяти вечера. Хотя запрос приходит без 1...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
27 октября 2025 г.
Не советую устраивается в эту организацию. Нет условий за все подряд штрафы. Вахты нет, жилья нет. За 7 дней работы заплатили 25 тысяч. Кушали на улице с мышами вместе, туалета нет. Инструментов нету, качества работы им не важно только количество. Все руководство устроены по блату. Честно осадок ужасный
Нет комментариев
0
0
19 сентября 2025 г.
Не вздумайте туда ехать на 100 лидеров!!!!!Смойте время в унитаз,потому что они проводят данные мероприятия для галочки.Попасть туда можно только если ты живешь рядом или у тебя там знакомые(отсюда и такие работники,без квалификации,которые нифига ничего не умеют,кроме как ныть и выпендриваться)
Из потока 100 человек они взяли…..никого(вру,3 человека с образованием 9 классов)При чем в потоке были реально квалифицированные специалисты,крутые ребята с образованием,с огромным опытом работы.Они просто раскидали резюме туда,где не нужны были кадры,а потом нежно развели ручонками,мол,мы hr,мы так решили!!!!!!!!😡😡😡😡
Когда мы четко сказали нам объяснить в чем дело,они назначали всем доп собесы,а потом всех слили.Вы зря потратите свое время,целую неделю коту под хвост.Из этих 3 дней просто тупо будете играть в котов(да,они серьезно считают что это объективная оценка интеллекта человека) и слу...