У такой «крутой» фирмы даже не удалось посмотреть сайт перед собеседованием. На собеседование позвал зам генерального директора по качеству через Вотсап, а никак это обычно делают hr сотрудники. Собеседование провозилось в коридоре возле охранника, где проходной двор. Охранник на входе хам. Общение произошло, как с подружкой какой-то будто я им всем чем-то обязана. Никакой информации о компании, о ее деятельности, никакой другой информации по условиям работы. Устроили штудирование хуже, чем на экзамене. Обычно работодатели интересуются опытом, что успел и где сделать, разработать, внедрить и тд, а тут опрос терминов и принципов наизусть из госта (в рамках специальности), да ещё и затронули личные качества. Не так сидишь, говоришь, пишешь и делаешь ты все не так. У данного заместителя ген директора существовало только два мнения: его и неправильное. Так что, ушла со словами, что мне категорически не подходят их условия. Если хотите прогибаться, терпеть унижения и самодурства, то пожалуйста, а так не рекомендую
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права