Отзыв сотрудника о компании Активный Компонент Санкт-Петербург
02 марта 2026 г.
Пришла сюда в отдел контроля качества, когда еще не особо понимала, как на фармпроизводствах все устроено. Обучили быстро, наставник попался толковый, не бросили сразу на амбразуру. Коллектив вообще нормальный, в основном химики и технологи, народ образованный, так что общаться приятно. По зарплате не обижают, платят всегда вовремя, всё официально, как и обещали на собеседовании. Работа интересная, а не просто бумажки перекладываешь. Конечно, на производстве дисциплина строгая, халявить не получится, но это же фармацевтика, тут по-другому никак. Корпоративная жизнь тоже есть, но без фанатизма, никто насильно не тащит. Я не жалею, что сюда устроилась.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пришла сюда в отдел контроля качества, когда еще не особо понимала, как на фармпроизводствах все устроено. Обучили быстро, наставник попался толковый, не бросили сразу на амбразуру. Коллектив вообще нормальный, в основном химики и технологи, народ образованный, так что общаться приятно. По зарплате не обижают, платят всегда вовремя, всё официально, как и обещали на собеседовании. Работа интересная, а не просто бумажки перекладываешь. Конечно, на производстве дисциплина строгая, халявить не получится, но это же фармацевтика, тут по-другому никак. Корпоративная жизнь тоже есть, но без фанатизма, никто насильно не тащит. Я не жалею, что сюда устроилась.
Нет комментариев
0
0
1) Насиженные и очень теплые места теми, кто давно в компании, что возможность повышения в карьере делает очень интересным квестом со сложными миссиями, где все боссы очень сильны. 2) Вся суть обучения сводится к тому, что мол захочешь — научишься, наставника тебе не дадут, а требовать будут так, как с уже опытных ребят. Тут реально выживают лишь сильнейшие, и это не подлиз — это просто итог сложившихся в компании отношений в коллективе. 3) Нет сетки вредности, это что касается работы на производстве. 1) Своевременная выдача зарплаты 2) Возможность наработать такой необходимый опыт работы для того, кто только пришел в сферу фармацевтики 3) Ну и еще раз — опыт, опыт и еще раз опыт
Нет комментариев
0
0
Офис находится в Обухов-центр, бывшее здание больницы для работников Обуховского (Императорского) завода. Собеседование было вроде как адекватным. Претензии больше к условиям о дальнейшем сотрудничестве. Первое, что не понравилось — искали сотрудника под НГ, то есть он должен был выйти не после НГ, а прям за неделю и разобрать все дела. Предыдущий сотрудник ещё работал, как объяснили, он не справлялся с обязанностями и на разных волнах с рук-вом (вообще, это проблемы руководства изначально, что донести свою мысль и организовать работу правильно не умеет => нечего идти тогда руководить), по факту нужен ещё один сотрудник. Они об этом прекрасно знают, но предыдущего сотрудника вместо того, чтобы разгрузить, будут увольнять, а брать ещё двоих. Странная позиция. Сразу наводит на мысль, что и с другими сотрудниками УРП могут также обойтись. Неприятно! К работникам производства отношение трепе...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0