Отзыв сотрудника о компании АктивБизнесКоллекшн Москва
23 мая 2023 г.
Устраиваются в компанию, судя по всему исключительно по блату.
Деревянный HR Артем Учуватов не в состоянии рассказать что будет на собеседовании и почему оно длится так долго.
Далее вас ждет один из «программистов» компании, который будет пытаться вас «собеседовать».
При этом по факту ситуация такая что резюме ваше в глаза никто не видел - вы нах никому в этой конторе не упали.
Резюме ваше никто не читал - сначала имитируют разговор про внутренние проекы компании а дальше все плавно перетекает в «экзамен» по списочку вопросов.
Именно плавно и изящно видимо потому что соискатели начали товарищей за этот беспредел посылать подальше.
У господина который вас опрашивает нет своего ума оценить вашу квалификацию - он делает это по списку вопросов.
Ну то есть в компании идут типичные игры в кадровый резерв с перебором соискателей по схеме соискателей, напоминающей ЕГЭ, никого они не ищут.
хотите потратить 2 часа на лайфкодинг с кучей дебильных задач - добро пожаловать на собеседование в АБК
(да сегодня они называются АктивБизнесКонсалт)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Устраиваются в компанию, судя по всему исключительно по блату.
Деревянный HR Артем Учуватов не в состоянии рассказать что будет на собеседовании и почему оно длится так долго.
Далее вас ждет один из «программистов» компании, который будет пытаться вас «собеседовать».
При этом по факту ситуация такая что резюме ваше в глаза никто не видел - вы нах никому в этой конторе не упали.
Резюме ваше никто не читал - сначала имитируют разговор про внутренние проекы компании а дальше все плавно перетекает в «экзамен» по списочку вопросов.
Именно плавно и изящно видимо потому что соискатели начали товарищей за этот беспредел посылать подальше.
У господина который вас опрашивает нет своего ума оценить вашу квалификацию - он делает это по списку вопросов.
Ну то есть в компании идут типичные игры в кадровый резерв с перебором соискателей по схеме соискателей, напоминающей ЕГЭ, никого они не ищут...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0