Отзыв сотрудника о компании Актив Санкт-Петербург
25 апреля 2021 г.
Компания занимается производством и продажей реабилитационной техники для детей, в лице ген.директора Литус А.Ю. и директора [Ф.] Г. П. Предложили там вакансию складского менеджера, но на собеседовании сказали, что нужен логист, даже обрадовался этому, но не тут-то было. Изначально на собеседовании было оговорено, что данного опыта у меня не имеется, директора это совсем не смутило, «ты нам подходишь», услышал я в ответ. На 3 месяца подписал ученический договор, и все, никакой должностной инструкции вам не дадут, которой потом вам будут упрекать, но об этом позже. И дальше начинается само веселье! Изначально вас знакомят с царевной [К.] Анной, мадам, у которой ЧСВ и самовлюбленность выше всех потолков! Максимально двуличный человек! Порой кажется, что она чувствует себя директором данной компании, так как на ней много что держится, и она прекрасно видит свою ценность. Хамит и грубит всем, кому можно! Только за директорами бегает на задних лапках. Если вас пригласят туда логистом, то вам придется максимально с ней взаимодействовать, так как обучать будет, скорее всего, она. Обучение это будет проходить максимально в двух словах, один раз покажет, дальше думай сам, спросишь второй раз, в ответ получишь: «ты что, тупой, я тебе это уже несколько раз объясняла». На каждый заданный ей вопрос будет отвечать так, будто ты уже год тут работаешь и какого хрена ты вообще подходишь. Это ладно, дальше вроде разобрался в работе, понял весь процесс, но так как недостаточно опыта, всплывают небольшие недочеты, которые вполне поправимы, но отчитывать вас будут по полной, и никого не волнует, что у вас еще идет стажировка. Периодически к вам еще будет подходить руководитель менеджеров [А.] [Д.], которая дружит с [К.] Анной, такие две подружки-хохотушки! Тоже странная, то нормально общается на «ты», то строит из себя супер важного руководителя и переходит на «вы». Если что-то ей не нравится, то упрекает должностной инструкцией, которую вы даже в глаза не увидите. В итоге после 2-х месяцев работы на меня, «в крысу», без всяких предупреждений было написано 2 докладные записки на имя директора [Ф.] Г. П. Написали их те самые две подружки-хохотушки, причем [К.] попросила [А.] специально написать вторую докладную, дабы не быть одной такой (это мое предположение). Я так и не понял, где я им перешел дорогу, со всеми всегда был вежлив, но, увы. Самое смешное, что в этих докладных были написаны недочеты, которые были уже ранее обсуждены с директором, и в них не только моя вина была, но директора это не волнует, отчитал меня второй раз, но уже в более строгой форме. И на ваши оправдания [Ф.] Г.П. и Литус А.Ю. даже слушать не будут, так как доверяют своим сотрудникам, а «ты кто такой, чтобы тут что-то доказывать». Конечно, есть и приятные люди в данной компании, это бухгалтерия в лице 3-х человек, которые всегда помогут и подскажут, и пару менеджеров, на этом все. К выплате з/п тоже претензий нет, все вовремя и четко за отработанные дни выплатили.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Заключил договор на получение потребительского кредита с ООО «Актив», расположенным по адресу: 129 110, г. Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Марьина Роща, пр-кт Мира, д. 68, стр. 1А, помещ. 1/Ц. Генеральный директор общества с ограниченной ответственностью «Актив» п.а.б. на сумму 34 000 (тридцать четыре тысячи) рублей. Договорился с консультантом о встрече. В итоге в кредите отказали! Денежные средства не вернули! Вот так учат нас мошенники!
Нет комментариев
0
0
На собеседовании на прямые вопросы об уровне дохода на испытательном сроке дают ложную информацию. Озвучивалась сумма в 60 тысяч на руки. По факту — 57 500 по договору до вычета налогов. Испытательный срок 3 месяца, и если вы не сделаете ни одной продажи, то получите только этот минимум (хотя теперь я в этом сомневаюсь). На испытательный срок оформляют договор ГПХ — это нарушение закона! В договоре не прописано никаких конкретных критериев, исходя из которых оценивается работа. Отсюда очень высокие риски впустую потратить время. В первые две недели идет обучение и тестирование, по большей части совершенно бестолковые. Алгоритмов введения в должность нет, четких принципов разделения потенциальной и активной клиентских баз нет. При обучении акцент делается на вызубривание комплектации техники. Как и кому ее продавать (что и важно), не учат. Вопросы в тестах местами совершенно алогичные. Ко...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ООО Актив. Расположено Площадь [А.] Невского 1, Санкт-Петербург, площадь [А.] Невского, 2, БЦ Москва, торец здания, 704 каб. (без таблички) Красиво написано о ней на HH. Менеджер HR ничего не объясняет о компании- «приходите на собеседование». Похоже, что принимает всех массово. Рисуют красивые схемы должностного роста и увеличения ЗП на листочке для акцентирования внимания (для умственно неполноценных скорее, методика из БМ и финансовых пирамид) Набирают под разными названиями «менеджера по продажам». Будете пытаться продать услуги компании людям, которые пришли по рекламе в офис с плохой кредитной историей, за рефинансированием и другими способами решения. На свою ЗП ты никак повлиять не сможешь. Все курирует старший начальник. Состоит из оклада в 25 000+ бонусы. Все на руки или на карту. Об оформлении речи не идет. Офис новенький; видно, что недавно арендован вместе с мебелью. Из прис...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На собеседовании дают ложную информацию о будущих доходах. Обещают 60 тыс. на руки. В договоре 57 500 до вычета налогов (50 тыс. на руки). И это без гарантий, так как договор ГПХ, без критериев оценки результата. Договор ГПХ на три месяца испытательного срока является нарушением закона (ст. 15 ТК РФ)! Быстро заработать не получится, о чем тоже на собеседовании дается ложная информация. Компания производит технические средства для реабилитации, оборудование сложное и дорогое, цикл сделки тоже сложный и длительный, может достигать нескольких месяцев. От менеджера по продажам требуется зазубривание комплектаций производимой техники. Для этого нужно будет постоянно посещать реабилитационный центр, где придется контактировать с особенными детьми и их родителями. К этому надо быть морально готовыми. В первые две недели проходит обучение (за него вам не заплатят, потому что в договоре фигурируе...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Фирма красиво обещает о хорошей зт и компенсации о проезде, а на самом деле все наоборот (нет компенсации и нет з/т вообще). Я проработала больше 2-х месяцев и денег не получила, на мои звонки не отвечают, обходите стороной эту фирму. Мне жалко потраченного времени и денег на проезд.
Нет комментариев
0
0
Компания занимается производством и продажей реабилитационной техники для детей, в лице ген.директора Литус А.Ю. и директора [Ф.] Г. П. Предложили там вакансию складского менеджера, но на собеседовании сказали, что нужен логист, даже обрадовался этому, но не тут-то было. Изначально на собеседовании было оговорено, что данного опыта у меня не имеется, директора это совсем не смутило, «ты нам подходишь», услышал я в ответ. На 3 месяца подписал ученический договор, и все, никакой должностной инструкции вам не дадут, которой потом вам будут упрекать, но об этом позже. И дальше начинается само веселье! Изначально вас знакомят с царевной [К.] Анной, мадам, у которой ЧСВ и самовлюбленность выше всех потолков! Максимально двуличный человек! Порой кажется, что она чувствует себя директором данной компании, так как на ней много что держится, и она прекрасно видит свою ценность. Хамит и грубит всем...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0