Отзыв сотрудника о компании Аксиома Санкт-Петербург
28 ноября 2016 г.
Я пришел на собеседование в компанию АксиомА на вакансию Ведущего архитектора. Рекрутер выдал мне тест, с кучей вопросов, на мое замечание что его можно было прислать по почте пожали плечами. Большинство вопросов подразумевали под собой проверку в деле, непосредственно на должности и работая в компании, от того что я отвечал на них утвердительно «легче» никому не стало. Пообщавшись со мной минут 20 и поняв что лапша к моим ушам не прилипает, девушка в лоб спросила меня как я отношусь к задержкам зарплаты, на 3−4 месяца. «О, отлично, это именно то что я ищу! « — радостно воскликнул я. Я все понимаю, но если тебе сразу ТАКОЕ говорят, то о чем они умалчивают страшно даже предположить. В итоге мне сказали что я хороший специалист и работать на этой должности без запрплаты долго не буду. А им нужны люди которые станут! С большим стажем и опытом, с кучей знаний, но они станут работать там просто за бесплатные обеды, за боулинг по выходным и поздравления на день рождения! И еще спасибо скажут и в ножки упадут. Вот такие дела товарищи! Не тратьте время и силы. Не ходите в эту компанию никогда. Там нечего ловить, не платят зарплату. Такое ощущение что годами, судя по текучке кадров. Кончено можно себе техником насобирать, они хоть подучатся немного за бесплатно или практикантов. Но кто с опытом более 10 лет будет работать Ведущим архитектором при таких условиях одному богу известно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Здравствуйте! Есть такая копания ООО «Аксиома», есть там некая Марина -7 (xxx-xxx) 43−60 — директор, Алёна — 7 (xxx-xxx) 77−29 — супервайзер, и торговый представитель -Кирилл Ершов — 7 (xxx-xxx) 52−66. Якобы все они представляют компанию-пивовара «Москва-Эфес» в Санкт-Петербурге. Поработал я на этих «работодателей» мерчендайзером по совместительству два месяца. В один из месяцев свалился с гриппом на две недели. Всем троим отправил смс о том, что заболел. Вышел с больничного, позвонил и спросил кому отдать копию больничного листа? — Никому. Во втором месяце выясняется, что никто не знал что я уже вышел на работу и 3 смены не учтены в табеле! В итоге за превый месяц вместо 1500-2000рр мной получено только 900р, и то после настойчивых звонков с моей стороны! Ладно, работаю второй месяц, в конце месяца со мной захотели разорвать трудовые отношения, хотя по их же словам я отлично работаю! Хо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Фирма отвратительная, при трудоустройстве много что обещают, но ничего не выполняют, постоянная система штрафов от 300 до 1000р., скотское отношение начальства, которого очень много. Фирма постоянно меняем название, будете работать много, а зп максимум 17 000 и спрашивают за них-ка за 40 000. Фирма просто трэш… (Академгородок)
Нет комментариев
0
0
Гипермаркет строительных материалов «Аксиома», он же М2, он же ФормулаМ — компания плохая, ввиду того что очень развита дедовщина, ставка сделана на закостенелый управленческий аппарат, давно изживший себя и не вписывающийся в современную систему управления персоналом, продажами, логистикой. Непосредственно в Аксиоме вопиющие не компетентные директор и администраторы, совершенно не опытные, абсолютно не знают кто и чем у них занимается, кто и за что отвечает, не умеют распределять объем работы. Большая текучка кадров. Причем директоры Республики и Формулы регулярно подкидывают директору Аксиомы идеи «фикс», а потом со стороны тешатся над происходящим цирком. Проработала в этой компании довольно долго, не советую.
Нет комментариев
0
0
Отвратительная компания! Зарплату обещают большую, в итоге не получите. В любой момент директор может придумать новую систему оплаты труда и проведёт вычет из зарплаты. Зарплата чёрная, поэтому при увольнении вам ничего не оплатят. С оформлением тоже всё мутно. Помощница [М.] вообще не понимает принцип работы и CRM. При этом обучает новых менеджеров. Она двуличная, вам улыбается, а директору в уши заливает про вас плохое. А он её и рад слушать. Много сотрудников уволились из-за неё. Директор на сотрудников ругается матом и оскорбляет, что говорит о его «культуре».
Нет комментариев
0
0
Штрафы тоже есть, но они достаточно объективные, и надо прям сильно постараться, чтобы их заработать. У нас одного уволили и не выплатили остаток (за грубое нарушение правил компании). Он вроде как до сих пор недоволен, а я считаю, что это абсолютно справедливо. Почему один человек должен работать, а другой — нет?! Это далеко не та компания в которой удастся прийти и просто так отсидеться. С каждого спрашивают индивидуально. Есть свои планы продаж, и за выполнение которых ты получаешь зарплату в конце месяца.
Нет комментариев
0
0