Отзыв сотрудника о компании АКСИОМА БЕЗОПАСНОСТИ Санкт-Петербург
08 июня 2021 г.
Брал подработки сутки через трое. Работа на заводе в центре города, работа не пыльная, платят как везде, не больше. Пришлось брать у них форму, потому что моя зелёная не подходит, и ещё у них обходы с телефоном. Если его пропускаешь, они сразу узнают и звонят или приезжают тут же. Я думал, можно как обычно отзвонить и все, а у них не катит. Сидишь как дурак, потом оправдываешься, достало.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Я работаю 17 лет охранником. За это время побывал в 3 чопах. Пока не узнаешь не поймешь какой лучше. Вот сейчас осел в Аксиоме Безопасности потому что это надежное местоМеня повысили быстро, потому что был уже разряд высокий. Платят вовремя и начальники адекватные. Всем рекомендую этот чопНедостатки
Бывают проверки, слишком часто занятия проводят
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Решил пойти подработать в чоп, выбрал Аксиома Безопасности. Уже на этапе собеседовании все устроило. Охраняю за городом дома, что очень удобно и хорошо- природа, свежий воздух и хорошие люди. Как то из подработки это вылилось в постоянную работу.\ Да платят нормально, грех жаловаться.Недостатки
иногда устаю, спать хочется, но это редко
Нет комментариев
0
0
Достоинства
С прошлого места работы уволился потому что начальство ужасное было. В Легис уже год работаю, повысился даже. Что очень радует - так это зп вовремя всегда платят. Коллектив попался у меня хороший, хотя говорят есть и не очень ребята, но я такого не встречал, а я был на 3 объектах.Недостатки
Бывает устаю, спать хочется
Нет комментариев
0
0
Достоинства
НетНедостатки
- Обманывают по тарифу зарплаты.- Не платят вовремя аванс и зарплату.- Оплачивают не все смены, могут вообще ничего не заплатить.- График не соответствует договору, составляется "по ходу" работы.- Требования к работе завышены, и не соответствуют функциональным обязанностям.- Коллектив не дружный, глупый, постоянно друг на друга "доносят" руководству.- Руководство неадекватное.
Нет комментариев
0
0