Работа в Аксель - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.0
Рекомендуют
0%
Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
0
1
2
Оценки по категориям
4.0
Условия труда
4.6
Руководство
4.6
Условия для отдыха
4.5
Коллектив
4.6
Уровень дохода
4.8
Возможности роста
О компании
Отзывы2
Вакансии


Наша компания специализируется на производстве и продаже товаров для детей.
Мы являемся представителями региональных и московских производителей.
Перечень предлагаемой нами продукции разнообразен. Это дает возможность сформировать наиболее полный ассортимент для вас и вашего бизнеса .
Наш ассортимент-это более 3 000 наименований различных товаров для детей.

Официальный сайт:

Отзывы о компании Аксель

Оценки
18 апреля 2021
Начну с того, что собеседование проводилось в Кафе для посетителей. Где параллельно за барной стойкой курили электронные сигареты несколько сотрудников данного салона. Разве это уровень автосалона премиум сегмента? На таком «серьёзном» собеседовании довелось присутствовать впервые за 15 лет трудового стажа. Внешний вид сотрудника отдела кадров [К.] [Л.] — шорты и оранжевые ногти непонятной формы, не оправдал ожиданий о внешнем виде сотрудников официального дилера BMW. Любое решение обещали сообщить в течение недели или даже раньше, чтобы не задерживать поиски работы. Ответа никакого так и не поступило. Обещать не значит сообщить. Лично мое мнение крайне неприятное, вопросы по типу «Зачем переехала в Санкт-Петербург?» и «Почему именно сюда?» считаю некомпетентными и крайне неуместными. Пожалела, что приехала на собеседование и крайне разочаровалась.
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Аксель

Вакансий для компании "Аксель" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Аксель" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
0
1
2
Оценки по категориям
4.0
Условия труда
4.6
Руководство
4.6
Условия для отдыха
4.5
Коллектив
4.6
Уровень дохода
4.8
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.