Отзыв сотрудника о компании АксЭл Нижний Новгород

28 февраля 2023 г.
По моему мнению, неадекватное руководство «руководитель» (директор по продажам) от слова «рукой водить». Попытки получить помощь от директора по продажам всегда получаешь ответ: «Решайте сами», «Это ваши проблемы или это ваш выбор». Отыгрывается на сотрудниках, из з.п. Вычитает государственные праздничные дни, руководство ведётся на импульсах, зависит от настроения. В компании отсутствует система управления и нет регламентов. Личный мой совет: не тратьте время на данную компанию. Кстати, может случиться так: если написали заявление на расторжение договора (это к самозанятым) и пришлось уйти на больничный, то могут подать на вас в суд за неисполнение должностных обязанностей во время больничного, так сказать, на возмещение убытков. Написала согласно личному опыту, свое мнение никому не навязываю и не призываю к действию или бездействию в отношении компании «Аксэл», Нижний Новгород. свое производство
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 марта 2023 г.
з.п. серая, все отзывы уволившихся чистят! еще пару месяцев назад читала на том же hh.ru несколько правдивых — уже оп и нет их, я сама продержалась на рабочем месте в офисе всего 5 месяцев вот из-за чего: руководитель неадекватная от слова совсем, никаких регламентов работы у вас не будет, и все задачи — как на душу ей ляжет, вопросы никакие не решает со словами «решайте сами», при этом без ее «согласования» сделать ничего нельзя — замкнутый круг. Пытаешься профессиональную точку зрения высказать — ответ «это лично мной разработанные формы, они самые лучшие, не надо нам никаких изменений" при увольнении не дала серую часть — заявила «ваша работа столько стоит». нет
0
0
16 февраля 2023 г.
З.П. серая. При принятии на работу дают подписать оффер с обязанностями и KPI — никаких копий не выдают. Отвечают: надо было сразу всё уточнять и запоминать. Так что совет: всё фотографируйте. Все устные договоренности — диктофон. Управляющая — какой-то крайне неуверенный в себе человек, который будет пытаться за ваш счет самоутвердиться, вплоть до перехода на личности и мата. Более того — некомпетентная, непрофессиональная, шлёт все вопросы решать самостоятельно. При увольнении оставляют без серой части под любым предлогом. Текучка не просто есть, она огромная. Люди приходят — видят это и уходят чуть ли не сразу же. Остаются только те, кому жизненно важен стаж, например. Смотрю отзывы с 17-го года — там только хуже всё стало с того момента. Оклад выдают стабильно, есть подарки на новый год и день рождения от компании, бывают корпоративные мероприятия
0
0
28 февраля 2023 г.
По моему мнению, неадекватное руководство «руководитель» (директор по продажам) от слова «рукой водить». Попытки получить помощь от директора по продажам всегда получаешь ответ: «Решайте сами», «Это ваши проблемы или это ваш выбор». Отыгрывается на сотрудниках, из з.п. Вычитает государственные праздничные дни, руководство ведётся на импульсах, зависит от настроения. В компании отсутствует система управления и нет регламентов. Личный мой совет: не тратьте время на данную компанию. Кстати, может случиться так: если написали заявление на расторжение договора (это к самозанятым) и пришлось уйти на больничный, то могут подать на вас в суд за неисполнение должностных обязанностей во время больничного, так сказать, на возмещение убытков. Написала согласно личному опыту, свое мнение никому не навязываю и не призываю к действию или бездействию в отношении компании «Аксэл», Нижний Новгород. свое п...
Читать весь отзыв
0
0
14 июля 2023 г.
Мало места для парковки. Своевременная выплата заработной платы, хороший коллектив, условия работы.
0
0
26 февраля 2023 г.
По моему мнению, неадекватное руководство. «Руководитель» — от слова «рукой водить». Попытки получить помощь от директора всегда заканчиваются ответом: «Решайте сами». «Это ваши проблемы или это ваш выбор». Отыгрывается на сотрудниках, из з.п. Вычетает государственные праздничные дни, руководство ведётся на импульсах. В компании отсутствует система управления и нет регламентов. Совет: не тратьте время на данную компанию. Место для приёма пищи
0
0
25 ноября 2025 г.
Серая зп. Массовый набор одноразовых сотрудников. Объявления с сайта не снимаются на протяжении длительного времени. Зп ту что обещают, не заплатят. Заплатят в 2 раза ниже. Очень много бюрократии, неверно выстроены бизнес процессы. Огромная текучка, нездоровая психологическая обстановка. Если хотите потратить своё время впустую, то вам туда. Удобное местоположение. Парковка для машины.
0
0