Отзыв сотрудника о компании Акрис Санкт-Петербург

15 мая 2024 г.
Главный недостаток — исполнительный директор [Е.] Шупик. Человек, психически нездоровый — забывает сразу все после общения, пишет письма ночами, а утром все равно не помнит. Нарушает этикет общения между коллегами, хамит, грубит, настраивает владельцев против сотрудников. Плетет, как паук, паутину, только бы отомстить при чем всем, потому что никто его не уважает. Сотрудников принуждает увольняться, обсчитывает при увольнении. Постоянно от него пахнет перегаром. За год сменил 4-х финансовых директоров и 2 раза обновил бухгалтерию. Взял нового hr, который везде перекрывает настоящие отзывы сотрудников одним и тем же текстом — давно на рынке, 20 лет компании, стабильность, нет текучки. Только этого давно уже нет. Еще про стабильность зп пишет — а вы у нее спросите, сколько раз за год новые схемы расчета зп предоставляют сотрудникам.. Рядом с метро
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
15 мая 2024 г.
Главный недостаток — исполнительный директор [Е.] Шупик. Человек, психически нездоровый — забывает сразу все после общения, пишет письма ночами, а утром все равно не помнит. Нарушает этикет общения между коллегами, хамит, грубит, настраивает владельцев против сотрудников. Плетет, как паук, паутину, только бы отомстить при чем всем, потому что никто его не уважает. Сотрудников принуждает увольняться, обсчитывает при увольнении. Постоянно от него пахнет перегаром. За год сменил 4-х финансовых директоров и 2 раза обновил бухгалтерию. Взял нового hr, который везде перекрывает настоящие отзывы сотрудников одним и тем же текстом — давно на рынке, 20 лет компании, стабильность, нет текучки. Только этого давно уже нет. Еще про стабильность зп пишет — а вы у нее спросите, сколько раз за год новые схемы расчета зп предоставляют сотрудникам.. Рядом с метро
0
0
23 мая 2024 г.
умирает, доживает, весь бизнес составить отчет)))) очень грустно, что вместо работы надо угадать настроение руководителя, психологическую адекватность, вообще адекватность. Такая унылая обстановка
0
0
14 апреля 2019 г.
Маленькая компания с большими амбициями. Условия работы оставляют желать лучшего, нет корпоративной культуры. Зарплата завышена, чтобы хоть кто-то откликался.
0
0
14 апреля 2019 г.
Компания ни о чем, а амбиции - ого-го. Условия труда так себе, корпоративная культура отсутствует. В вакансии ставят высокую зарплату, но откликов все равно нет.
0
0