Компания крайне хитрая.
1. Основная цель — заманить сотрудника сладкими обещаниями.
2. Все получают стандартный договор с зарплатой 20 тыс., остальное зависит от руководства (нет северных, отпусков и больничных — нарушение ТК).
3. Готовить придётся самому: посуда и продукты свои, покупать раз в неделю, хранение в двух переполненных холодильниках; можно питаться в столовой (700 руб. на день — хватает, но есть трудно).
4. Проживание ужасное: 4 человека в балках, туалет как в совке в позе «орла», душ всего 3 открытых, уборки нет, все сами; после душа ещё идти по морозу.
5. Работа — нужна отдача, техника безопасности почти не соблюдается.
И это далеко не полный список того, что ждёт на проекте Удокан в Новой Чаре.