Отзыв сотрудника о компании AKIHABARU Хабаровск
15 сентября 2025 г.
Отзыв от 25 мая написан или самим руководителем, или под диктовку. Причем заметьте единственный положительный отзыв, на других сайтах только негативные. Причем заслуженно. Зарплату обещают одну, по факту получают другую. Сплошные штрафы. При увольнении обязательно постараются не доплатить. Либо отпускные не выплатят, либо не отдадут заработанный процент. "Без обещаний в пустоту" на работника перекинули задачи уволившегося человека и доплачивали за это немного денег. Но когда работник увольнялся, то ему не хотели выплачивать обещанную сумму, говоря что начальству не выгодно платить такую сумму. Увольнялся этот работник, кстати, потому что начальство попросило его уйти.
"Каждому дают слово" начальство в общем рабочем чате может поставить перед фактом кого-то, что работник/работники имеют новые обязанности не обсудив и не спросив никого. Если коллектив в чем-то не согласен, то начальник прерывает обсуждение в чате. Пишет, что обсудит вопрос с каждым работником отдельно. По факту останется при своем.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Отзыв от 25 мая написан или самим руководителем, или под диктовку. Причем заметьте единственный положительный отзыв, на других сайтах только негативные. Причем заслуженно. Зарплату обещают одну, по факту получают другую. Сплошные штрафы. При увольнении обязательно постараются не доплатить. Либо отпускные не выплатят, либо не отдадут заработанный процент. "Без обещаний в пустоту" на работника перекинули задачи уволившегося человека и доплачивали за это немного денег. Но когда работник увольнялся, то ему не хотели выплачивать обещанную сумму, говоря что начальству не выгодно платить такую сумму. Увольнялся этот работник, кстати, потому что начальство попросило его уйти.
"Каждому дают слово" начальство в общем рабочем чате может поставить перед фактом кого-то, что работник/работники имеют новые обязанности не обсудив и не спросив никого. Если коллектив в чем-то не согласен, то начальник ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Честность во всем, особенно когда речь идет о зарплате. Повышения обсуждаются открыто, без обещаний в пустоту. Стресс чаще всего на среднем уровне, редко случаются авралы. Коллеги доброжелательные, всегда готовы поддержать, отличная атмосфера в коллективе. Планы на будущее обсуждаем регулярно, каждому дают слово, чтобы высказать идеи или предложения. Вместе проще достигать целей, когда понимаешь, куда движется компания и как это влияет на твою работу.
Нет комментариев
0
0
Ни в коем случае не идите работать в магазин Akihabaru! Ни в магазин, ни на склад с производством. По этому работодателю плачет трудовая инспекция. Будет много текста. Начнём с того, что зарплаты маленькие, но смотря на какой позиции. Есть прям мизерные, обычно на производстве (24−28 т.руб). И в пределах 40−45 тысяч на складе и в магазине. Но начальник стремится к тому, как бы их уменьшить. Зарплату выдает наличными на руки. Официально не устраивает на работу, при этом утверждает, что при увольнении вы обязаны отработать две недели, ведь так положено по ТК РФ. Сам же может уволить одним днём, если захочет (был случай в магазине). При увольнении может не доплатить. Например, не выплатить отпускные. Не выплатить проценты с продаж, которые заработал продавец. При этом нагло заявлять, что человек больше здесь не работает, а значит, процент выплачивать не надо. Хотя продавец перед увольнением...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0