Работа в Акиг - Отзывы сотрудников

Трудностей нет. Все легко, плавно, гладко. Можно было и чужой функционал запросто осваивать (тк сотрудники по факту не сильно перегружены) и можно было вовремя уходить с работы (по этой же причине). Задерживались только гипер ответственные или те, кому дома делать нечего.

Работала 2 года назад в ДКК. По пунктам: 1. Проекты и команда. Тым работа не в команде, работа с определённым РП, который использует тебя как раба) в целом, это было бы ничего, чтобы научиться. Но РП тоже бывают разные. У меня была прямо совсем не уравновешеннаяженщина, которой остро нужна помощь специалистов — [Е.] [Н.] Она считает нормальным повышать голос, [censored] Задачи ставятся примерно так: я не знаю -что я от тебя хочу, если ты считаешь, что-то, что я говорю не имеет смысла и у тебя есть идея получше- ты можешь ее озвучить другому работодателю. (Я, кстати, так и сделала)). Ребята были хорошие, но все почти поувольнялись.

Отсутствие ДМС, серая зарплата почти полностью, вообще ничего не перечисляют на карточку. Шумный опенспейс. Есть там один звездун, который принципиально слушает музыку без наушников на всю аудиторию. Не нравится-уходите в другую. Невменяемый руководитель, который меняет свои решения постоянно и кричит на сотрудников, без мата не разговаривает. Если вы сопотивляетесь, то с вами расправятся при удобном случае. Например, отправят в командировку без оплаты суточных, за свой счёт Если сможете выбить, по получите. Как сказал мне на мои возмущения [С.] Ломов, в нас все такие деньги не получают, все ездят за свой счёт. Еще вас поселят в неотапливаемый номер, где вы будите спать одетой, не полностью его оплатят и не придупредят, а когда вы вернётесь с мероприятия вас туда не будут пускать за неуплату и грозить милицией если не оплатите, из своих денег, конечно. И обратно вам закажу билет на 12 ча...

Зарплата — серая, об этом могут не сказать вплоть до подписания договора. Были случаи, что на собеседовании озвучивали одну зп, при трудоустройстве оказывалась меньше. Обещания развития и роста, обсуждение перспектив — забудьте о них, это пыль в глаза. Был случай, что консультанта взяли чисто на проект на 2 месяца (но это был хитрый секретный план руководства, ибо людей не хватало), проект закончили — его вышвырнули без зазрения совести и объяснения причин. Компания не заинтересована в развитии сотрудников. вы — расходный материал. И руководство это не скрывает. Проекты тащат РП, консультанты — тупые исполнители — «лишь винтики» — это цитата директора. задачи принято спускать только те, над которыми не требуется особых интеллектуальных усилий. Даже если ты можешь и хочешь больше — нет. Дали работу — делай, думать обо всем проекте — не твоё. Но при этом прикол — ты сам виноват, что у тебя...

АКИГ — проосто разрыв шаблона. Компания для рабов низшей касты в москва-сити. В каких только шаражках не приходилось работать, но так как здесь нигде не нарушали права и не обманывали сотрудников. Ну то что зп черная, думаю вы и сами догадались. В трудовом какие-то копейки. Но это фигня. Опоздание более чем на 3 мин, да да это не опечатка — на 3 минуты: лишение до 70% от ваше реальной оплаты. Причем они даже положение накатали, противоречащее тк. Сокращенные раб дни перед праздниками в компании отсутсвуют. И вообще уходить во время не приветствуется. Все сидят сиднем. Испытательный срок могут продлить в нарушение тк. При этом зп вам тоже не повысят пока испыт срок не пройдете. Любое обучение за доп соглашение с вычетом из зп в случае увольнения без разницы по чьей инициативе. Не компенсируют никаких расходов. Такси? Плати сам. Хотите получить свой аванс по за: у вас есть двухдневное окно...