Отзыв сотрудника о компании АКИ Воронеж
07 сентября 2016 г.
Достоинства Нет.Недостатки Жадность без границ. Торгаши , они и в ... Не рекомендую даже от безисходности. Только время потратите зря. Долго не проработаете , если нормальный человек и денег заплатят рублей по 300 в день. Нет , нет и еще раз нет!!!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства более менее стабильные выплаты з\пНедостатки Начальство неадекватное, за любой хоть и мелкий "косяк" увольняют. Ведут себя как барины перед крепостными. Кричат на всю компанию что система начисления з.п у них самая лучшая и они её даже на сторону продают. На самом деле вся мотивация сводится к выражению "Работай негр-солнце высоко!" 2 часа рабочего дня вообще не оплачиваются, на вопрос почему, ответ-не нравится валите.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Отработал год. Это целая эпопея. Читаем в негативе…Недостатки Я перечислю всё по пунктам, а вы уж решайте сами… - зарплата 15 потолок! Даже если у вас были продаж за месяц на 1млн.- у директора! Подчёркиваю у директора 12тыс зарплата, а у старшего продавца – 20 тыс.- я 3 месяца не мог получить форму! (ходил в своём)- начальство то ещё… без комментариев…- а вот с кем я работал, отличные люди… коллектив на 5.- вам даже рулетку не выдадут! А покупатели всё время спрашивают размеры умывальника, унитаза и тд.- зарплата на карточку? Не, не, не слышал…- разгрузка и погрузка каждое утро… И ясный пень, что она не оплачивается….- бывают акции: т.е. при продаже того или иного товара, вам начисляются деньги… и хорошо если это купон, который вы сами заполняете и отправляете, а если это идёт через «штаб» то и половина до вас не дойдёт!- при увольнении с вас вычитается форма… минус то мину...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работает много хороших людейНедостатки Режим работы с 8-30 до 18-00. Увеличение работы на 30 минут объясняется руководством, как подготовка к работе- попить кофе, покурить, пообщаться с коллегами.Заявление на увольнение воспринимается, как личное оскорбление. Черную заработную плату не выдадут. А для получения белой придется повоевать - у каждого второго сотрудника все заканчивается обращением в трудовую инспекцию. Вам назначают время, когда можно забрать зп, приезжаете и ждете под дверью руководства более 2х часов, после чего уезжаете без денег. У особенно терпеливых процесс затягивается на месяц.Видел несколько попыток удержания трудовой книги. Девушке, которая увольнялась, тк нашла более перспективную работу, пытались не выдать трудовую, но после того, как она припугнула инспекцией, и обратилась к хозяину компании, трудовую отдали, но с переходом на личности и оскорблени...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Их практически нетНедостатки Пишу, так как кого-то может предостеречь мое сообщение от работы в данной компании. Все обещания, которые даются при приеме руководителем и отделом кадров не выполняются, главное закрыть вакансию. Удивительные вещи начинают происходить практически сразу, рабочий день с 8-30 и до 18-00, те переработка необоснованная. Но если ты уйдешь в 17.59, то это будет целый скандал, целую минуты работы украл у компании.Руководитель очень жадный, вряд ли вас обеспечат нормальным рабочем местом, принтер убитый на 10 человек (если повезет то в кабинете, если нет, то бегать придется в соседний), бумага на вес золота, будете вынуждены печатать на черновиках, и естественно у вас не будет операционной системы Microsoft Windows, не будет привычных программ , тк жадность не имеет границ…. Будете осваивать операционную систему Fedora, которая бесплатна. Зимой вы за...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства их нетНедостатки 1) руководство - абсолютно неадекватное! Обожают, когда сотрудники стучат друг на друга. Поэтому у них в особом почете "шестерки". Если руководство не в духе - наорут ни за что, просто потому что надо на ком-то сорваться. 2) зарплата - черно-белая. Первый месяц работаешь на голом окладе. Если надумаешь увольняться, то не выплатят ни премий, ни бонусов, лишь голый официальный оклад. Уйдешь в отпуск - отпускные получишь лишь из официального копеечного оклада.3) система штрафов за все подряд: пришел директор на склад, а там свет горит по его мнению не там, где надо (о ужас, как неэкономно!) - всё, штраф директору склада! Если вдруг у тебя в семье случилось ЧП и тебе нужно срочно уехать с работы, то ты не можешь этого сделать, надо дождаться руководство, которое очень часто отсутствует, и только тогда, если тебя соизволят отпустить, можно идти. И при этом неважно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0