Отзыв сотрудника о компании Академия ментальной арифметики AMAKids Москва
22 апреля 2021 г.
Плохой менеджмент и руководство, особенно касается генерального директора. Отсутствуют ДМС и прочие бонусы. Частые переезды сотрудников из кабинета в кабинет или с этажа на этаж — это мешает работе. Сотрудникам навязывается политика замалчивания проблем, процветают скрытность, страх. Руководство не слышит или плохо слышит своих подчинённых. Есть любимчики, которым позволяется больше, чем остальным. Руководство может себе позволить кричать на подчинённых, материться, хамить. Обрезали зарплату, но к первоначальным ценникам не вернулись. Большая текучка кадров в отделах франчайзинга, колл-центре и иногда в отделе маркетинга. Увольнения одним днём или с предупреждением за пару дней до увольнения. Сотрудников сокращать не хотят, просят подписать бумагу по собственному желанию.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
У компании, видимо, поменялся собственник, что привело к полному раздраю. Некоторых сотрудников кинули на деньги (отказались выплачивать зарплату, объясняя это тем, что не поняли, какая работа была выполнена. При этом отчеты по проделанной работе не запрашивались). Перед новогодними праздниками заставили «уйти в отпуск» без з/п и отпускных, естественно. Если вас угораздило купить франшизу данной компании — будьте готовы к тому, что вас будут ущемлять в правах, требовать непомерные выплаты, а параллельно еще и поливать грязью предыдущего собственника, хотя настоящий «владелец» пока что проблем создает куда больше. Все живут какой-то верой в то, что «вместе будем строить светлое будущее компании, дальше-больше», а по факту плохо выстроенные рабочие процессы, ложь, недомолвки и хлипкие оправдания со стороны руководителей вперемешку с фразами «да мы вообще оправдываться не должны и разговари...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отвратительная контора! Не идите сюда Устроилась в марте 2024, все было хорошо. Зп выплачивали в срок, не ругали за ошибки, жесткого контроля не было. Далее в августе мы начали выплачивать налог самозанятого на ООО (договор с ИП). Кормили обещаниями, что переделают договоры, этого не сделали. В октябре платформа перестала работать. Нам сказали самим готовить материалы (хотя занятия по своим материалам должны были оплачиваться в размере 600 р., а не 450 р.). Компенсаций никаких выплачено не было. Наши переживания в диалоге пресекались: «Мы сами не спим, сами переживаем», и самая главная фраза: «наберитесь терпения». В ноябре платформу восстановили, однако начались задержки с заработной платой. Кормили обещаниями, что выплатят, сроки отодвигались все дальше и дальше. В итоге из-за наших сообщений в чате все же соизволили добавить «директора» (мы без понятия, он это или нет. Никаких совещан...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Плохой менеджмент и руководство, особенно касается генерального директора. Отсутствуют ДМС и прочие бонусы. Частые переезды сотрудников из кабинета в кабинет или с этажа на этаж — это мешает работе. Сотрудникам навязывается политика замалчивания проблем, процветают скрытность, страх. Руководство не слышит или плохо слышит своих подчинённых. Есть любимчики, которым позволяется больше, чем остальным. Руководство может себе позволить кричать на подчинённых, материться, хамить. Обрезали зарплату, но к первоначальным ценникам не вернулись. Большая текучка кадров в отделах франчайзинга, колл-центре и иногда в отделе маркетинга. Увольнения одним днём или с предупреждением за пару дней до увольнения. Сотрудников сокращать не хотят, просят подписать бумагу по собственному желанию.
Нет комментариев
0
0
Карьерного роста в моём направлении не было никакого, кто бы и что не говорил, поскольку просто некуда было расти. Не было дополнительного обучения, которое бы хотелось иметь для дальнейшего развития. Регулярные сборы денег на дни рождения сотрудников всех отделов, что по факту влетало в копеечку. Хотя это было якобы по желанию, но от коллектива не стоило отставать. Для женщин в главном офисе маловероятен выход в декрет, так как руководство пропагандирует работу даже при наличии маленьких детей. Мужчинам в этом плане проще. Если ты сотрудник определённого отдела, то тебя могут не отпустить в отпуск согласно графику, так как ты нужен постоянно, но потом это наладилось. Когда начался кризис, стали платить серую зарплату и договора изменили (часть денег согласно договору, часть в конверте или как премия). Плохое планирование бюджета, задач, сроков для этих задач. Поэтому часть сотрудников в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0