Отзыв сотрудника о компании Академия АйТи Москва
20 марта 2014 г.
Достоинства Клиентов данная компания любит и старается угодить.Работая в ней быстро развиваешься как специалист из-за больших объемов работы и из-за того, что сотрудники стараются спихнуть свою работу на другого.Наблюдая изнутри за бизнес-процессом, учишься тому, как делать НЕ надо.Недостатки Компания не ориентирована на сохранение и выращивание своих кадров. Наоборот, старается максимально выжать все силы с сотрудника, после чего пускает его в расход. Из-за этого очень большая текучесть кадров. Увольняют людей не по одному, а целыми отделами. (например, отдел маркетинга, 4 человека вместе с руководителем, уволили за косяк, который был допущен по вине 1 человека, но не стали разбираться кто именно был виноват - уволили всех, аналогично так поступили ранее с отделом обучения, а отдел продаж за время работы обновился полностью раза три).И это при том, что именно человек у них является носителем информации и если он не передаст добросовестно дела новому сотруднику, то все, пиши-пропало. Так как все инструкции (логистики) по работе не обновлялись с 2008 года.В компьютерных классах оборудование устаревшее, на котором преподавать уже не возможно.Коллектив скользкий, лицемерный (но конечно есть приятные исключения, например, главный бухгалтер очень интеллигентная и приятная женщина - Волос Татьяна или ее зам - Лукашева Мария). Но приятных людей мало.Условия труда ниже среднего, как и зарплата.Все корпоративные праздники оплачиваются самими сотрудниками, компания очень жадная.Резюмируя: не идите туда работать если ищите долгосрочную работу. Год отишачить - максимум для нормального человека.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Крайне негативное впечатление оставила менеджер по персоналу Татьяна Панова. Её поведение агрессивное. Создаётся ощущение, что она не только не способна понять собеседника, но и испытывает проблемы с пониманием собственных мыслей и целей.
Во время общения задаёт вопросы, совершенно не относящиеся к делу.. Такое непрофессиональное поведение оставляет неприятное впечатление о кадровой службе компании.
Нет комментариев
0
0