Работа в АК СЕРВИС ПРОИЗВОДСТВО БОРТОВОЙ ПРОДУКЦИИ - Отзывы сотрудников

В первый рабочий день посадили за машину, дали кусок ткани, чтобы к ней привыкнуть, после дали первую работу. Показали и надолго ушли, можно даже сказать, забыли. Объяснение технологии обработки переложили на других швей. На просьбу к мастеру показать технологию пошива мастер выдала фразу: «Даже чай не дают попить». Новеньким швеям в первые дни дают прибыльную работу, чтобы заинтересовать, если человек не понравился, но решил остаться, в дальнейшем его ждёт дешёвая работа или работа, которую не хотят шить другие швеи. Есть любимчики среди швей. Организация рабочего процесса плохая — срочные изделия шьются за несколько часов до отгрузки. Расценки новых изделий ниже и ниже и не меняются в течение долгого времени. Начальство очень требовательно к качеству, но за него не дают никаких премий. Премии присваиваются контроллерам ОТК за выявленный брак, которые безбожно рвут готовые изделия. Пото...

1. Оформление не сразу. До оформления «серая» зарплата, которую выплатят после оформления. Если Вы не подошли работодателю, то «серую» зарплату за отработанные дни Вам могут не выплатить. При мне молодого человека, устраивающегося на флексопечать, «кинули» на отработанные дни. Его отзыв есть на страницах интернета, он правдив. 2. Подписанный Трудовой договор Вы получите через 3 — 5 месяцев, при этом белая часть заработной платы Вам будет поступать на карту с даты подписания Трудового договора. 3. Объем и характер выполняемых работ не соответствуют должностной инструкции. 4. Заработная плата состоит из белой и «серой» частей. 5. Переработки оплачиваются в одинарном размере, «в серую». 6. За опоздание штрафуют из «серой» части зарплаты, несмотря на то, что законом не предусмотрен такой вид дисциплинарной ответственности. 7. Из «серой» зарплаты работодатель забирает себе 13% (подоходный нал...