Отзыв сотрудника о компании АК Энергия Екатеринбург
05 декабря 2022 г.
В данной компании большая текучка. Люди, как правило, не задерживаются там больше года. Впечатление хорошее в первые минуты создаёт только внешний облик офиса и гордость компании, что они являются дистрибьютером Газпрома, но это такой обман… На деле офис open space, постоянный галдеж, в следствии чего часто болит голова, места для отдыха там просто нет, если только в туалете… И то там находится комната уборщицы, которая часто там находится и все слышит… «У- уважение». Зачастую нет времени даже пообедать спокойно. У компании присутствует штрафная система, о которой не говорят на собеседовании. Один просроченный лид, задача 500 рублей. Вовремя не сданный документ отгрузочный — 500 рублей, причем от сотрудника это может не зависеть, и далее сумма растёт. Документы через руки работника даже не проходят, порой даже нет возможности отследить. Кидают уже просроченную задачу на тебя, и аналитик может повесить штраф этот на тебя. Потом приходится создавать задачу на согласование отмены этой просроченной задачи, тратя на это время и нервы. Коллектив… Общий фон и атмосфера ужасные. Нормальные и адекватные люди оттуда быстро увольняются. Есть люди, которые там работают и по 8 лет и по 12, но это единицы, и держатся они там только из-за высокой зарплаты. Каждый готов подставить другого, лишь бы не получить от коммерческого директора очередной порции оскорблений. В своих высказываниях коммерческий директор К. Н.А. не стесняется. За спиной все просто её ненавидят и считают неадекватной истеричкой. Даже есть подколы, обсуждаемые в разговорах на тему «Кричала ли на тебя уже матом К. н.а.?» И это там норма. А это происходит практически каждый день. Руководство, видимо, не попадало никогда на административные штрафы за такие дела. Генеральный директор не особо приятный человек, прячется всегда за юбкой коммерческого директора. Отношение у руководства к подчинённым как к расходному материалу. При этом они оправдывают себя тем, что это работники такие непутёвые, тупые или ленивые. Рыба гниёт с головы вообще-то… Зарплата серая. Оклад плюс KPI и процент с продаж. Ставятся неадекватные какие-то планы. Урезают зарплату сотрудникам. Увольняются люди по собственному, но большинство уходит только в добровольно-принудительной форме, потому что К. Н.А. не может ни с кем сработаться, кроме своего отражения в зеркале. Видимо, компания также не знает, что принуждение сотрудника к увольнению является основанием для обращения в трудовую инспекцию и проведения соответствующей проверки. Там бы она не помешала. Подумайте сто раз, прежде чем туда идти. Компания также скрывает комментарии на официальных сайтах, таких как hh.ru, делайте вывод сами.. Трудоустройство в первый рабочий день. Есть информация для изучения продукции и регламент.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В данной компании большая текучка. Люди, как правило, не задерживаются там больше года. Впечатление хорошее в первые минуты создаёт только внешний облик офиса и гордость компании, что они являются дистрибьютером Газпрома, но это такой обман… На деле офис open space, постоянный галдеж, в следствии чего часто болит голова, места для отдыха там просто нет, если только в туалете… И то там находится комната уборщицы, которая часто там находится и все слышит… «У- уважение». Зачастую нет времени даже пообедать спокойно. У компании присутствует штрафная система, о которой не говорят на собеседовании. Один просроченный лид, задача 500 рублей. Вовремя не сданный документ отгрузочный — 500 рублей, причем от сотрудника это может не зависеть, и далее сумма растёт. Документы через руки работника даже не проходят, порой даже нет возможности отследить. Кидают уже просроченную задачу на тебя, и аналитик ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Об АК Энергии в цифрах: 1. Штраф за пропущенный звонок, электронное письмо 500 рублей 2 штраф за отсутствие отгрузочной накладной 1000, если накладной нет более 6 мес, то сумма увеличивается до 2000 рублей; 3 Если заказал товар и он стоит без движения более 30 дней, штраф 1 процент от суммы товара; 4 штраф за просроченную задачу в срм 500 рублей; Соответственно, если пропущенных звонков больше одного, то штрафовать будут за каждый, не важно, по какой причине ты не смог обработать Лид, в отпуске ты или на больничном.. Соответственно, если человек уволился и у него есть штрафы, то штраф переходит на вновь устроившегося сотрудника. Вы ещё не работаете, но уже должны. Штрафы могут достигать 30 тыс. рублей в месяц и более. Один из руководителей психически не здоров и просто орёт матом, считая, что все рабы и должны работать до ночи. Мотивация может поменяться в любой момент, обосновывая тем, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания не выполняет обещаний по зарплате. Бизнес-процессы никакие от слова совсем. В компании хамство и бардак. Собственник, бизнеса просто жалкое %удалено%, который прячется под юбку психически нездоровой женщины под названием К. Б. Очень жалко его. Бедняжка. Такого цирка нет нигде.
Нет комментариев
0
0
Как место для покупки товара, оно идеальное. Вас как покупателя будут холить и лелеять. Не будут вам «впаривать» то, что выгодно компании. Но если вы решили устроиться работать в это место как сотрудник, рекомендую несколько раз подумать. Я проходила собеседование, и уже первые впечатления о руководстве меня поразили. Это первое место, где напрямую вас будут спрашивать «как вы относитесь к грубой критике со стороны руководства?» / «как вы будете себя чувствовать, если на вас повысит голос начальник?». На мой ответ «мне будет некомфортно и неприятно» на меня посмотрели с удивлением (будто у них принято никак не реагировать). — Считается в порядке вещей перерабатывать (только за это недоплатят). — Штраф могут выписать даже за пропущенный звонок от клиента. — Предупредили о том, что не всегда удастся сходить на обед. Когда пришло время спросить у меня «есть ли у вас вопросы?" я успела задат...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ЗП не платят, обещают золотые горы, по факту ничего этого нет, руководство постоянно ищет крайних, одни штрафы, больничный, отпуск не оплачивают. Задашь вопрос по зарплате, лишишься её полностью. Логистики нет никакой, руководство постоянно вешает лапшу на уши не только сотрудникам, а также и клиентам. Не теряйте своё время. Достоинств нет не каких
Нет комментариев
0
0
Об АК Энергии в цифрах:
1. Штраф за пропущенный звонок или письмо — 500 рублей.
2. Штраф за отсутствие отгрузочной накладной — 1000 рублей; если накладная отсутствует более 6 месяцев — 2000 рублей.
3. Если товар стоит без движения более 30 дней, штраф 1% от суммы товара.
4. Штраф за просроченную задачу в CRM — 500 рублей.
Если пропущенных звонков больше одного, штрафуют за каждый, независимо от причины — даже в отпуске или на больничном. При увольнении все штрафы могут перейти на нового сотрудника. Сумма штрафов достигает 30 тысяч рублей и выше в месяц.
Один из руководителей психически нестабилен, кричит матом, требует работать до позднего вечера. Мотивация может меняться в любой момент: объясняют, что плохо работаешь, не остаёшься на переработки, которые не оплачиваются. Штраф могут назначить за любую мелочь: неправильно оформленная таблица, выход из офиса в рабочее время, даже поход...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0