Мизерная з/п и полное отсутствие премий. Обучают новых сотрудников по методичкам из 90-х годов. Банк в своём развитии отстал от современной жизни. Бизнес-тренера [М.] надо самой поучиться, чтобы рассказывать о продуктах сотрудникам, настолько всё устаревшее. На вопрос, почему обучение такое неактуальное, лишь надувала щеки и предлагала сделать лучше. Руководитель кредитного направления некомпетентна. Её девиз: хороший кредит — это невыданный кредит, поэтому и результатов нет и не будет. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 ноября 2019 г.
Сплошные недостатки. На собеседовании обещали ЗП как на предыдущем месте, не меньше 35−40. Итог -17 000. Они так решили. Когда стрясла с них договор — оклад ниже минимальной зп по региону. На вопросы получила ответ — не нравится увольняйтесь. Стимуляции никакой, людей держат за быдло, текучка кадров огромная. Профессионалов в этом банке нет, поэтому и клиентом банка быть не советую.
Нет комментариев
0
0
19 декабря 2022 г.
Мизерная з/п и полное отсутствие премий. Обучают новых сотрудников по методичкам из 90-х годов. Банк в своём развитии отстал от современной жизни. Бизнес-тренера [М.] надо самой поучиться, чтобы рассказывать о продуктах сотрудникам, настолько всё устаревшее. На вопрос, почему обучение такое неактуальное, лишь надувала щеки и предлагала сделать лучше. Руководитель кредитного направления некомпетентна. Её девиз: хороший кредит — это невыданный кредит, поэтому и результатов нет и не будет. Нет