Хотела бы до вас донести, нет сил больше терпеть в компании руководителя отдела [О.] [Р.] Невыносимая обстановка в коллективе: руководитель грубит постоянно, постоянные унижения, обвинения сотрудников, издевательства, самодурство. Ведет себя неадекватно, заставляет задерживаться на работе, потому что ему скучно, да он так и говорит «мне скучно». Отсутствие вовлеченности в рабочие процессы. В рабочее время постоянно занимается просмотром роликов, постоянное отсутствие на рабочем месте, ходит пить кофе часами. Он вообще не разбирается в рабочих моментах, что на сегодняшний день по плану, всегда не в курсе всего, в отчетах вообще ничего не знает, не понимает, не интересуется. Неоднократно переспрашивает цифры, которые должен знать сам. Отношение как к рабам. Неоднократно выявлен алкогольный запах после его исчезновения, от часа и более. Весь отдел ищет работу, все по цепочке пишут заявление на увольнение. Просто уже крик души. Один из примеров: у него была встреча в офисе с новыми партнерами, он в этот момент крутил спиннер, пока спиннер не остановился, он встречу не начал, это весь «маразматизм» наблюдал весь отдел и гости. Ведет себя как идиот. Так выглядит представитель компании. [М.] подозревают, что он употребляет наркотики, на рабочем месте находится в прострации, не в себе, несет какую-то ерунду. По-другому такое поведение не объяснить. Работать невыносимо, каждый день он может выкинуть что-то новое.. Рядом с домом
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24 апреля 2021 г.
Работа HR, в особенности руководителя отдела персонала Журовец [М.] формирует негативное мнение о компании: 1) наглость на собеседовании, 2) некорректные вопросы, касающиеся личных аспектов, 3) отсутствие интереса к кандидатам и их опыту. 4) неготовность к собеседованию с кандидатом. Одним словом, если вас пригласили на собеседование — будьте готовы к этому. А самое главное, что возникает мысль о том, что возможно, такое отношение к кандидатам не только во время собеседования, а всегда — ВО ВРЕМЯ работы.
Нет комментариев
0
0
31 марта 2017 г.
Компания аферистов начиная с инвестора людей кидали на три месяца уних политика плотят за выполнение работы только 30процентов, а на остальное даже ненадеитис получить всех будьте осторожны и компания и частны лиц не надо связаться сными они мошенники уных еще есть подрядчик интерстрой ихни марианетки через кого тоже неплохо кидают людей
Нет комментариев
0
0
22 декабря 2025 г.
Номер дела: 2−3333/2025 ~ М-2412/2025Дата решения: 08.09.2025Дата вступления в силу: Истец (заявитель): [Д.] [Н.] ВалерьевнаОтветчик: ООО «АГРОИНВЕСТ»Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично Решение по гражданскому делу УИД 36rs0005−01−2025−003485−69 Дело № 2−3333/2025 решение Именем Российской Федерации г.Воронеж 08 сентября 2025 года. Советский районный суд города Воронежа в составе: председательствующего судьи [К.] С.А., при секретаре [Я.] О.Н., истицы [Д.] Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Д.] [Н.] [В] к ООО «агроинвест» о признании незаконным действия в неполной среднего заработка за период нахождения в служебной командировке, компенсации морального вреда, установил: Истица [Д.] Н.В. обратилась в суд с иском к ООО «агроинвест» о признании незаконным действия в неполной среднего заработка за период нахождения в служе...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 октября 2023 г.
Руководство относится к работникам как к холопам. Идиотские, ни на что не влияющие правила: больше 10 минут в кухне находиться нельзя, платье с цветами носить нельзя, а в клетку — можно. Начальница-самодур. Компания катится в тартарары, а она наблюдает, кто в каких штанах ходит. Если придёте в джинсах, это очень быстро станет известно всем, ибо офис-менеджер сделает веерную рассылку. Денег платят мало, хотят за это много. Нет удалёнки вообще. Нельзя даже день дома отлежаться, если болеешь, надо писать бс. Подходит только начинающим специалистам или для тех, кто хочет временно перекантоваться. Сомнительное удовольствие, но на худой конец пойдёт. Близко к дому, своевременная оплата труда
Нет комментариев
0
0
16 марта 2025 г.
Фирма крыс и уродов. Ищут каждую мелочь, на которой можно сэкономить, тухлый товар отгружают, условия в худших обломках с 50-х годов. Что начальство, что обычные сотрудники — выпивают на рабочих местах. Никаких, за исключением частых выплат.
Нет комментариев
0
0
20 марта 2023 г.
Хотела бы до вас донести, нет сил больше терпеть в компании руководителя отдела [О.] [Р.] Невыносимая обстановка в коллективе: руководитель грубит постоянно, постоянные унижения, обвинения сотрудников, издевательства, самодурство. Ведет себя неадекватно, заставляет задерживаться на работе, потому что ему скучно, да он так и говорит «мне скучно». Отсутствие вовлеченности в рабочие процессы. В рабочее время постоянно занимается просмотром роликов, постоянное отсутствие на рабочем месте, ходит пить кофе часами. Он вообще не разбирается в рабочих моментах, что на сегодняшний день по плану, всегда не в курсе всего, в отчетах вообще ничего не знает, не понимает, не интересуется. Неоднократно переспрашивает цифры, которые должен знать сам. Отношение как к рабам. Неоднократно выявлен алкогольный запах после его исчезновения, от часа и более. Весь отдел ищет работу, все по цепочке пишут заявление...