Отзыв сотрудника о компании Агора Тюмень
13 июля 2013 г.
Достоинства Всё можно исправить, это вопрос времени...Недостатки Не опускайтесь до фамилий, хотя понять Вас можно!)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Не указаныНедостатки Самодурство руковоства всех уровней, кроме среднего звена. (у них и полномочий таких нет)Бардак во всех отделах. Левая рука не знает что делает правая.Начальники отделов могут в любой момент уволить кого угодно под любым бредовым поводом.Боль
Нет комментариев
0
0
Достоинства Могу брать откаты и бухать на халяву!!!!!!! начальство не помимает сколько я уже украл на этой фирме, даже на кравтиру хватило, планирую купить вторую.Сафронова вообще жаль, что он не в курсе, что у него творится под носом, самое главное любитель женщин Ермаков, успел охмурить всех молодых девуНедостатки Злобный Сафронов, глупый Адольфович и этот любитель женщин Ермаков В.( кстати почему меня называют короткоручкой-тирекс????). Боль
Нет комментариев
0
0
Достоинства Давно работаю в компании, все предыдущие отзывы написаны от чужого имени, проворовавшимися неудачниками, уволенными с позором.На самом деле это стабильная, набирающая обороты компания, индексации зарплат проводятся ежегодно, повышали даже в кризисный период 2008 года, руководство вполне лояльно и готова к диалогу с работниками.Недостатки Не очень удобное местоположение офиса.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Я работаю в компании с 2008г. Коллектив менялся ,но всегда оставалсядружным и сплоченным. Да, присутствовали и негативные моменты, но ихнамного меньше, чем положительных. Кризиc 2008-2009 г.г. сотрудникикомпании на себе не почувствовали, не было увольнений,уменьшениязаработной платы, не опустели склады,не прекратились продажи.Руководство компании не отменило корпоративное празднование Новогогода и награждение сотрудников ценными подарками.В компании соблюдается трудовой кодекс, это касается и нормированногорабочего дня и праздничных дней и отпусков.Не маловажным является и то,что женская половина коллектива к днюрождения получает букет цветов от компанииНедостатки ___
Нет комментариев
0
0