Работа в Agiens - Отзывы сотрудников

На этапе группового собеседования в Agiens / BOS.PRO (где в один созвон закидывают сразу по 20 человек) руководство наглядно демонстрирует, что им нужны бездумные исполнители, а не сильные специалисты.Вместо обсуждения архитектуры, стека или реальных рабочих кейсов, соискателям вбрасывают абсурдные стресс-задачки, не имеющие отношения к разработке (вроде высчитывания «процента вины» за студенческие проступки). Когда один из действительно толковых кандидатов (парень с хорошим бэкграундом) начал задавать абсолютно логичные, профессиональные и обоснованные вопросы по существу этих вбросов, руководство просто слило его.Менеджмент компании абсолютно не умеет аргументировать свои решения, не терпит критического мышления и панически боится кандидатов, которые задают неудобные вопросы. Им нужен конвейер из людей, которыми можно манипулировать, а не команда инженеров. Добавьте к этому сексистские...

Я была на их совещании под названием Вайбкод Хакатон. Развод чистой души. Предлагают работать на вольной основе, не давая обещаний и увиливая от вопросов о заработке. Из того что я поняла, их сотрудники - люди работающие свыше 10 часов, пока не закроют задачу. У них в норме сбрасывать людей, которые не готовы работать 24 на 7. Про переработки и их оплату вообще не понятно. Занимаются они своей вэб-платформой, где продают самописные ИИ. Вероятно прибыль с этого всего имеют руководители и "старички", остальные, как они прямо сказали - "обыватели и если вы задаете вопросы, а не работаете на нас прямо сейчас - вы за бортом". Я когда это услышала, представила ситуацию. Вот заболел человек, не может он работать, что тогда? У них нормально работать по выходным. Личного времени нет, денег я так понимаю тоже...