Достоинства Работаю в компании 6 лет. Я очень редко меняла места работы, но это самый лучший коллектив!Человеческое отношение со стороны руководства, высокий доход, отличный график и условия труда.А не достойные отзывы оставляют люди, кто и трех дней не проработал или кого попросили покинуть компанию.Недостатки Работа для активных и стрессоустойчивых людей
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
04 августа 2020 г.
Достоинства Не нашлаНедостатки Работа сдельная и без договора . В компании это принципиальное условие. Хамское отношение когда задаеш вопросы.
Нет комментариев
0
0
11 марта 2021 г.
Достоинства НетНедостатки Хамское отношение!Риелтор ничего не знает, сказать ничего не может. Как так можно продавать недвижимость?!Не срок сдачи дома, НИЧЕГО. Показать квартиру начинает юлить, давайте вечером,давайте через час, давайте завтра.До самого офиса не дозвонится, ПОЗОР ТАКИМ ШАРАШКИНЫМ КОНТОРКАМ,ТАКИМ РУКОВОДИТЕЛЯМ И ТАКИМ РАБОТНИКАМ!!!
Нет комментариев
0
0
10 августа 2024 г.
Стажёры и агенты этому агентству абсолютно не нужны.
Нужно только, что бы Вы прозванивали собственников/бегали на встречи/заключали договора от имени агентства.
Всё это Вы будете делать без оформления, как слепой кутёнок, за которым молча наблюдают из кустов.
Как только соберёте базу объектов им в CRM (примерно через 2-3 месяца), Вы будете благополучно
заблокированы, под любым предлогом.
Лицо позиционирующее себя, как руководитель офиса - обычная риелторша, уровня "Хабалка", с полным отсутствием
эмоционального интеллекта.
Уже на собеседовании безцеремонно переходит на "ты", не спросив уместно ли это.
Использует ненормативную лексику в общении, откровенно хамит в переписке.
В моём понимании, руководитель - это прежде всего человек обладающий способностью контролировать свои эмоции,
сдерживать импульсы, обучать и адаптировать новых сотрудников, управлять конфликтными ситуациями, а...