не хватает тимбилдинга, улучшение рабочего пространства, было бы славно проводить доп обучения Хороший коллектив, интересная работа, перспективы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 апреля 2026 г.
не хватает тимбилдинга, улучшение рабочего пространства, было бы славно проводить доп обучения Хороший коллектив, интересная работа, перспективы.
Нет комментариев
0
0
22 июня 2022 г.
Для себя их не обнаружил. Отработал здесь чуть меньше года и решил уехать с супругой пожить в другую страну. Работой доволен, з/п белая, платят своевременно, отношение хорошее. Все месяцы бесплатно от компании проходил обучение в skyeng.
Нет комментариев
0
0
04 июля 2022 г.
Не заметил Большое рекламное агентство, каждый занимается своим делам, но все друг с другом общаются. Ощущение, что ты в большой семье, перед выходными обязательно совместные посиделки, настолки и т.д. Иногда выбираемся на спорт (недавно бегали вместе + тренер) или в ПГ.З/п в рынке, есть ДМС.
Нет комментариев
0
0
04 июля 2022 г.
Мне о них ничего не известно. Сейчас живу в Астрахани и только планирую переезд в Москву, на работу нашла раньше. Порекомендовала подруга, которая уже там работает. Отправила резюме без отклика на конкретную вакансию, по зум созвонились и я им подошла. Предложили достойный оффер. Пакую чемоданы.
Нет комментариев
0
0
30 января 2018 г.
иди туда если ты малолетка и у тебя жопа горит контекстом, ты живешь с родителями, соответственно не нужно платить за жилье и в некоторых случаях за еду, а домой возвращаться особо не хочется. почему - будешь постоянно задерживаться, а получать за это мало, хоть рост и обещают. ну еще если ты взрослый состоявшийся человек - тебе будет не очень комфортно среди ребят, которые родились со смартфоном в руках. центр (для кого это и минус)хороший компнормальное руководство (сравнительно)
Нет комментариев
0
0
05 сентября 2019 г.
да обычные какие-то дилетанты, HR глупый не может определиться чего им нужно, а судя по отказам на резюме определенно подходящее - берут по знакомству. Конечно а зачем брать людей специалистов, дружков то выгодней неа