Работа в АГАТ РТ - Отзывы сотрудников

Последний директор в этой компании — настоящий клоун. Полный ноль в производстве и в руководстве, благодаря ему ввели внешнее управление. Таскать каштаны — он первый, а работать, так это вы его не брали на это. Разговаривает с учредителями, что он как раз так и думал, что они думали, он так и не понял, вежливо, проскулев, повилял хвостом. Потом на всех он начинает орать, потому что не [censored] не понял и не знает, что ему делать. Его, скорее всего, уволят, как и предыдущих 5. Но чтобы стало конкретно хуже на производстве и в целом в компании, чем было, не было еще не при одном из них. Надеюсь, его уволят и найдут порядочного человека, а не подхалима, который ничего для предприятия сделать не может. Рядом с метро. Компания белая зп 2 раза в месяц, никогда не задерживается.

Система управления тоже со советских времен. Будьте готовы не только работать, но и писать отчеты. Работаю в Агат-РТ уже около года, поэтому могу с уверенностью рекомендовать компанию. Сразу поясню — работать вы будете в одной из нескольких компаний, которые объединены одним брендом Агат-РТ. Во-первых, то, о чем вы договоритесь на собеседовании, всегда будет исполняться. Во-вторых, отношение к тебе будет зависеть только от того, чего ты стоишь, а не от настроения руководства. В-третьих, в компании осталась много хорошего с советских времен, типа белого трудоустройства, гарантированной зарплаты и других вещей. Ну и что немаловажно — теперь удобно добираться. Раньше надо было идти от Ботанической минут 15, теперь 2 минуты от Свиблово. Рядом куча мест, где можно пообедать. Да и просто люди тут работают хорошие:)

Хочу высказаться. Ни о компании Агат-РТ. Я в ней работаю. Это очень перспективная компания. В ней много грамотных и профессиональных сотрудников. Но есть и исключения. И поэтому хочется докричаться до руководства. Работает а-ля начальником производства некая [В.], которая в принципе не представляет и не смыслит ничего в производстве. Любой рядовой сотрудник смыслит больше её и грамотнее. Помимо того она сплетница, интриганка. Бесконечно создающая имитацию работы, раньше бегала по [А.], а теперь ещё и Рутэку. Она ноль! Она ничего не смыслит в производстве. Может, она оказывает помимо сплетен ещё какие-то услуги? И в них она профессионал, и поэтому её держат на этой должности и не увольняют. Другого объяснения я не нахожу. И это не только моё мнение. Это мнение большинства сотрудников! И мой отзыв даже не первый. Прошу всё-таки обратить внимание! Это позор для такой компании, где основа — ...

нет Coffee Point и комнаты отдыха. От метро не очень близко — 15 минут пешком. Руководитель отдела мог бы активнее участвовать в моей адаптации. Официальное трудоустройство, всегда вовремя зп два раза в месяц, дружный коллектив, коллеги опытные — помогают. Пришла в отдел продаж на голый оклад, через 2 месяца уже пошли продажи и начала получать свои бонусы, заработать здесь можно. Никто не обманывает по деньгам, потому что прозрачная система мотивации. Пришлось уволиться из-за переезда в МО, очень печально было уходить, но ничего не поделать — семья есть семья.

ЗП наполовину черная. Черная часть платится целиком, когда появляются деньги. Штрафы и вычеты за любой пустяк: опоздал, закончил работу, но не закрыл заявку, недоволен клиент (потому что у него не работает то, что ему продали коммерсы, и собирало производство). Во всем по умолчанию виновата техподдержка, и на нее валят все косяки. [П.] мало, и они не успевают исправлять баги. Клиенты и коммерсы орут на инженеров. Начальник техподдержки — неадекватный. Совсем не понимает в технике и ничего не может решить. Только трепится о том, «как делать бабки». А сам не может сделать так, чтобы техподдержка получала деньги вовремя. Перекидывает все задачи на инженеров, заставляет звонить в другие отделы и что-то решать (за него). Постоянно жужжит над ухом и мешает работать, если не спит на столе. Весь день всех учит жить и строить отношения с разным начальством, то есть подлизывается, потому что метит...

Устроился в эту компанию на должность Р.с. И пожалел. В место основной работы по должности. На вас взвалят все что только можно вы будете там делать ВСЕ! Я же должен был работать и за руководителя склада и за снабженца и за руководителя производства. Так как нынешняя руководительница производства [В.] +7−915-149−13-09 (ее телефон для тех, кто хочет устроиться к ним), только создает видимость работы, бегает, наводит суету. НО по факту человек далек от производства в целом, не понимает как и что работает, по этому ищет людей, на кого бы свалить побольше своих обязанностей и таким образом отсидеться. Человек [В.] очень большая интриганка, с первых дней вам расскажет, с кем вам дружить, с кем нет, расскажет так же про директоров [К.] [В.] [В.]. Что он психолог и с ним надо аккуратнее говорить. Что с Кавказской [Т.] не стоит разговаривать, что она сплетница и склочница. (Я лично с этим не сог...

Все точно описано в первом отзыве от [Д.] Народ всегда читайте первое — оно и есть правда. Это шарага, а не компания. Они даже отзывы положительные о себе пишут с одних IP-адресов:)) Ну какая это IT-компания ;)) Руководство — сборище старичков-неадекватов, занимающееся вечным планированием. Продукта в компании просто нет, обычный Майкрософт Виндовс устанавливают в самодельные телефонные станции, да ещё и с лицензией Майкрософт:))) и продают как собственную разработку! Кто работал с Free Switch, меня поймёт. Постоянная текучка и нженеров, т.к. з.п. серая и постоянно урезается..

Это не компания — шараш-монтаж, аля кооператив из 90-х. Крутят деньги, пять ООО и столько же ИП. Все кто не генеральный и не ИП — размерный мусор. Зарплата в конвертах, белая не более 23 тысяч. Текучка колоссальная, все бегут, инженеров нет, остался один — [М.] работает 10 лет, не уходит по причине — нет вышки и алименты. Заправляет всем этим — [Ю.] — он же по совместительству программист (не очень толковый, застрял на этапе 90-х). Ещё тот самодур, причем очень жадный,. заставляет писать всех в компании ежедневный отчёт, даже его главбух пишет по минутное, что и когда делала. Компания банкрот, денег нет, по ней плачет налоговая. Обходительный стороной этот кооператив, вначале будут мурыжить заветами 3 месяца, затем уволят, т.к. это динама. Руководство фатально убеждено, что можно взять за низкий ценник [censored] и вырастить из него спеца (телефониста, со знаниями протокола sip) оставив ...