Периодически у оценщиков и консультантов бывают пиковые загрузки и связанные с ними переработки. Они оплачиваются, или работникам предоставляются другие дни отдыха в соответствии с законодательством, но всё же такая неравномерность нагрузки не для всех комфортна. Еще один из минусов, на мой взгляд, переход с внутренней ИТ-службы на внешний ИТ-аутсорсинг. Это, безусловно, более экономно для компании, но качество технической поддержки снизилось, и административная работа бывших внутренних ИТ-шников свалилась на плечи работников других «обеспечивающих» подразделений: АХО, отдела персонала, юридического отдела, бухгалтерии. Эта работа сложна, местами непонятна и отнимает много рабочего времени, которое и так в дефиците, и которое хотелось бы потратить на профильную работу. И в целом нередкая история, когда какой-то непрофильный или спорный функционал прилетает в «обеспечивающее» подразделени...