Работа в АФГ Националь - Отзывы сотрудников

Хочу предостеречь кандидатов от трудоустройства в эту компанию в СПБ. Причины: сейчас в компании идет передел власти и денег, т.к. недавно ее купил новый собственник. В связи с этим происходит коллапс, народ увольняется (увольняют) пачками, а их обязанности перекидывают на оставшихся сотрудников без доплат. И вишенкой на торте — производство в СПБ закрывается, а потом, скорее всего, и офис прикроют. Если вам на собеседовании говорят, что все хорошо, все будет работать — не верьте. почти нет

Достоинства Известная производственная компания с официальным трудоустройством и "белой" зарплатой.Недостатки Попала на собеседование случайно - узнала о вакансии от знакомой. В офис ездила дважды с разницей в неделю. Т.е. это уже 2 недели получается рассмотрение. Оба раза собеседование длилось по 2 часа. На первом этапе общалась с руководителем отдела персонала. Всё стандартно: рассказала про предыдущий опыт и причинах ухода. Решила небольшой тест на внимательность и умение переключаться. В завершении мне было сказано, что впринципе на позицию, которая у них открыта, я подхожу. Что нужно будет еще раз подъехать пообщаться с исполнительным директором. Это общение произошло через неделю и тоже заняло 2 часа с (внимание!) психологическим тестом на 566! вопросов!!! Американская разработка с очень специфическими вопросами.Тест был (вроде) на определение темперамента, но результата я так и н...

Попала на собеседование случайно — узнала о вакансии от знакомой. В офис ездила дважды с разницей в неделю. Т.е. это уже 2 недели получается рассмотрение. Оба раза собеседование длилось по 2 часа. На первом этапе общалась с руководителем отдела персонала. Всё стандартно: рассказала про предыдущий опыт и причины ухода. Решила небольшой тест на внимательность и умение переключаться. В завершении мне было сказано, что в принципе на позицию, которая у них открыта, я подхожу. Что нужно будет еще раз подъехать пообщаться с исполнительным директором. Это общение произошло через неделю и тоже заняло 2 часа с (внимание!) психологическим тестом на 566! вопросов! Американская разработка с очень специфическими вопросами. Тест был (вроде) на определение темперамента, но результата я так и не узнала, потому что мне просто написали в смс, что я его прошла «нормально». Итог: потраченное время и отказ че...

Достоинства Белая зарплата, бесплатное питание.Недостатки Пригласили на собеседование менеджером по отгрузке. Нужно было пройти тесты, о чем не предупреждали,что является нарушением законодательстваЗарплата ниже рыночной по городу. Нужно радоваться, что человек пришёл работать за такие деньги.

Достоинства Заявлена белая зарплата и офис в центре Москвы.Недостатки Самое быстрое собеседование. Два пропущенных звонка от компании - перезваниваю, узнаю от hr сохранившуюся потребность в кандидате на заявленную вакансию. Договариваемся созвониться для более конкретной беседы через пару часов. В итоге звонка не поступило. Рад что не потратил своё время на личную встречу, могу предположить результат.

Достоинства обещания-обещания-обещанияНедостатки чудовищные условия труда для простых рабочих! в период уборки урожая работали круглосуточно 7 дней в неделю (Южные Земли)! уборка-опрыскивание... не оплатили ни одной переработки! офис жирует, получает огромные зарплаты за счет работяг. а сами когда хотят, тогда и ходят на работу! просто чудовищные условия! хотят завоевать мир своими яблоками, напичканными химией. но людей - основную рабочую силу - не ставят ни во что!

Достоинства Официальная з/п, спецодежда, двухразовое бесплатное питание, адекватный график, стабильность оплаты труда.Недостатки Нет

Достоинства нетНедостатки Хотелось поделиться впечатлением о работе в компании АНГСТРЕМ ТРЕЙДИНГ по адресу город Новосибирск ул. Кубовая 25 корпус 1. Уважаемые соискатели, прежде чем идти на собеседование, почитайте отзывы об этой компании. Хочу обратить внимание на отношение руководителя к работникам .Отношение ужасное (директор ранее работал с воинской части и по его мнению должно быть как в армии), создает такие условия для работников чтобы они увольнялись сами. Еще один момент вместо того что бы проводить инвентаризацию склада которая проводится ежемесячно, заставляют мыть ворота в мороз -20 с улице ,полы на складе.Штрафы выписывают не обоснованно в размере 5000 рублей при вопросе за что штраф, всякие разные отговорки . Заведующая складом Елена Борисовна принимает на работу друзей знакомых, так как ей это выгодно для себя. На протяжение всей работы Елена Борисовна создала ...

Достоинства Нету никаких достоинств!!!Недостатки Часть 2 так как отзыв опубликовали не полный!: Дальше было веселее!Первый штраф у размере 4500 я получила за неправильно выставленную линейку карщиком!Ни карщик,ни зав.складом а именно кладовщик!?!?!Эти линейки ставят так лет 8 уже и никто,никогда,никого за это не штрафовал,я первая и единственная,повезло что ещё сказать

Достоинства К большому сожалению достоинств в данной компании нету!!!Недостатки Работала в Данной компании в Новосибирске!Ребята,прежде чем идти туда трудоустраиваться,прочитайте отзывы людей которые там проработали!!!Отработала я там пол года на должности кладовщика,потом меня культурненько попросили уйти,так как сувала свой нос куда не должна была!Что бы полностью описать бардак в данной компании,книги не хватит,постараюсь написать очень коротко и обо всем!Первый свой отзыв я написала сразу после увольнения,но спустя неделю моему мужу начали поступать звонки,заметьте не мне а мужу так как он ещё работал в этой компании.Звонки поступали от безопасника и директора.Они звонили ему по раз 5 в день и просили что бы муж на меня повлиял и что бы отзыва к вечеру небыло!Итог какой,вечером я не выдержала и сама позвонила директору,мне культурно объяснили если я не уберу отзыв,то моего мужа уволя...

Достоинства Не увиделНедостатки Был на собеседовании. Имея релевантный опыт в агробизнесе откликнулся на рядовую позицию, хотя искал вроде бы руководящую, но посчитал , что не привыкать, приходя в крупную компанию, подниматься в ней. Позвонили, поговорили, услышал что опыт интересный и руководителя заинтересовало резюме, мол приходите, возможно для Вас что то предложим и другое. Приехал. Менеджер по персоналу, Елена Б. начала собеседование, сказав, что вот вот придет руководитель. В итоге даже через час руководитель не явился. Елена не смогла ответить на вопрос, когда он освободится и снизойдет для меня. Может пока тесты порешаете? Какие тесты думаю если ни позиция ни з/п толком не озвучена и самое главное начальника так и не увидел обещанного. Кроме того по предварительной договоренности у меня времени было 1-1,5ч., так как надо было успеть на другое собеседование. Предлагаю вариант: д...

Достоинства Не заметил. Хотя компания крупная, на это и повелся.Недостатки Был на собеседовании. Имея релевантный опыт в агробизнесе откликнулся на рядовую позицию, хотя искал вроде бы руководящую, но посчитал , что не привыкать, приходя в крупную компанию, подниматься в ней. Позвонили, поговорили, услышал что опыт интересный и руководителя заинтересовало резюме, мол приходите, возможно для Вас что то предложим и другое. Приехал. Менеджер по персоналу, Елена Б. начала собеседование, сказав, что вот вот придет руководитель. В итоге даже через час руководитель не явился. Елена не смогла ответить на вопрос, когда он освободится и снизойдет для меня. Может пока тесты порешаете? Какие тесты думаю если ни позиция ни з/п толком не озвучена и самое главное начальника так и не увидел обещанного. Кроме того по предварительной договоренности у меня времени было 1-1,5ч., так как надо было успеть на...

Достоинства НетНедостатки Проходила собеседования на вакансию _Ассистент_ отдела ВЭД со знанием английского языка. Откликнулась на вакансию, меня пригласили на собеседование. Приехала. Сначала предложили сделать один тестик (1)(ничего сложного, минут на 10-15), потом после этого теста пообщались с сотрудницей отдела кадров (2).Все очень мило, вежливо, отлично. Через несколько дней мне перезвонили и пригласили на второе собеседование (3), которое проводила руководительница отдела - собственно, все те же вопросы, что и на первом собеседовании. Еще решили проверить мое знание английского, предложив мне перевести какие-то накладные, сертификаты и коносаменты (4).Еще через несколько дней меня пригласили еще на одно собеседование (5), которое проходило, видимо, с директором этой организации и руководителем отдела с предыдущего собеседования (ну разумеется, совместить два собеседования в одно ...