Добрый день, хотел бы рассказать вам о довольно грустном опыте работы в данной организации ООО Аэросталь. Генеральный директор данной организации Зозуляк [М.] Это человек-быдло. С вновь прибывшими кандидатами на должность менеджера по продажам генеральный директор общается крайне неуважительно, слушая его, складывается впечатление что у него 9 классов образования и в жизни он никогда ни с кем не общался на уровне культурных и воспитанных людей. Везде пишут, что присутсвует окладная часть, но отсутствие оклада как такового выясняется только на собеседовании. Вам будут рассказывать сказки о том как можно здорово заработать, о том, что при выполнении плана вы будете иметь хороший «бонус», но в действительности ничего кроме мечты у вас не будет. Генеральный директор занимает сегмент рынка на уровне купи-продай, как мы помним каждый пытается сэкономить и пытаться перепродать металл купленный за дорого у другого поставщика наивно предполагаешь что сможешь его перепродать ещё дороже. При выставление коммерческого предложения генеральный директор пытается накрутить излишний процент, который он конечно же положит себе в карман или пополнит карточку подорожник. При трудоустройстве можете совершенно забыть о заключении трудового договора так как в данной организации их попросту нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 декабря 2017 г.
Добрый день, хотел бы рассказать вам о довольно грустном опыте работы в данной организации ООО «Аэросталь». Генеральный директор данной организации Зозуляк [М.] Это человек-быдло. С вновь прибывшими кандидатами на должность менеджера по продажам генеральный директор общается крайне неуважительно, слушая его, складывается впечатление что у него 9 классов образования и в жизни он никогда ни с кем не общался на уровне культурных и воспитанных людей. Везде пишут, что присутсвует окладная часть, но отсутствие оклада как такового выясняется только на собеседовании. Вам будут рассказывать сказки о том как можно здорово заработать, о том, что при выполнении плана вы будете иметь хороший «бонус», но в действительности ничего кроме мечты у вас не будет. Генеральный директор занимает сегмент рынка на уровне купи-продай, как мы помним каждый пытается сэкономить и пытаться перепродать металл купленны...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
01 декабря 2017 г.
Добрый день, хотел бы рассказать вам о довольно грустном опыте работы в данной организации ООО Аэросталь. Генеральный директор данной организации Зозуляк [М.] Это человек-быдло. С вновь прибывшими кандидатами на должность менеджера по продажам генеральный директор общается крайне неуважительно, слушая его, складывается впечатление что у него 9 классов образования и в жизни он никогда ни с кем не общался на уровне культурных и воспитанных людей. Везде пишут, что присутсвует окладная часть, но отсутствие оклада как такового выясняется только на собеседовании. Вам будут рассказывать сказки о том как можно здорово заработать, о том, что при выполнении плана вы будете иметь хороший «бонус», но в действительности ничего кроме мечты у вас не будет. Генеральный директор занимает сегмент рынка на уровне купи-продай, как мы помним каждый пытается сэкономить и пытаться перепродать металл купленный ...