Отзыв сотрудника о компании Аэрос Трэвл Москва
23 октября 2011 г.
Достоинства единственно нормальный , вменяемый человек - Соколова ДарьяНедостатки заставляют людей увольняться по собственному желанию, если сия просьба не удовлетворяется, грозятся выплачивать белую з/п+создать невыносимые условия для работы, штрафовать за каждый проступок (опоздание, курение и т.д.)Директор - закомплексованная дамочка под 50, метр с кепкой, под старость лет родившая второго ребенка
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
- электронные письма сотрудников приходит также на почту руководителю отдела. Письма неформально прочитываются — для контроля учета рабочего времени используются биометрия, для чего сдаются отпечатки пальцев — зарплата серая, практически не повышается. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении был произведен по белой части — перед трудоустройством рекомендую собрать информацию о непосредственном руководителе
Нет комментариев
0
0
Бухгалтерия, а точнее главный бухгалтер- это днище, ей под шестьдесят, а все строит из себя молодуху. Обтянет свои жиры и ходит перед мужиками виляет. Всех сотрудников поливает грязью, даже руководство, а в глаза лебезит и откровенно подлизывает. У неё в коллективе есть "подружки", которые доносят ей о каждом слове и шаге других сотрудников. Постоянно с ними шушукаются и увольняют людей. За время ее работы в компании из бухгалтерии уволилось 10 человек, она всех гнобит и заставляет увольняться. А своим "шестеркам" повышает зарплату, и дает премии. Люди не ходите работать, иначе испортите трудовую. Если человек не хочет уходить по собственному желанию она угрожает , что уволит по статье.
На рабочем месте почти не бывает, все время ездит по своим делам. Расположение
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не указаныНедостатки В компании серая з.п.Вынуждают в ультимативной форме увольняться по собственному желанию беременную сотрудницу,угрожая тем, что будут платить только белую часть зарплаты и создадут невыносимые условия труда, если сотрудница не напишет заявление по собственному желанию и будет продолжать работать.Также понижают неугодных сотрудников в должности, урезая зарплаты.
Нет комментариев
0
0
Достоинства единственно нормальный , вменяемый человек - Соколова ДарьяНедостатки заставляют людей увольняться по собственному желанию, если сия просьба не удовлетворяется, грозятся выплачивать белую з/п+создать невыносимые условия для работы, штрафовать за каждый проступок (опоздание, курение и т.д.)Директор - закомплексованная дамочка под 50, метр с кепкой, под старость лет родившая второго ребенка
Нет комментариев
0
0
Достоинства - заработная плата выплачивается регулярноНедостатки - электронные письма сотрудников приходит также на почту руководителю отдела. Письма неформально прочитываются- для контроля учета рабочего времени используются биометрия, для чего сдаются отпечатки пальцев- зарплата серая, практически не повышается. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении был произведен по белой части- перед трудоустройством рекомендую собрать информацию о непосредственном руководителе
Нет комментариев
0
0