- отсутствие постоянных проектов, сотни разных проектов, между которыми заставляют постоянно прыгать — всю ответственность с руководства перекладывают на исполнителей — переезд с корпуса в корпус своими силами со столами и прочей оргтехникой — аванс на командировку только после командировки — сильный стресс из-за огромного количества задач и отсутствия понимания определённого направления. - белая ЗП — бесплатная вода в кулере
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права