Отзыв сотрудника о компании AERO Москва
15 февраля 2022 г.
1) Почти все проекты в компании выполняются из ряда вон плохо. Порой проект продают с отсутствием команды. Получается, проект стартовал, а команда появляется только через 2−3 месяца, хотя сроки никто не сдвигает. 2) Постоянная текучка кадров. Люди вообще надолго не задерживаются. Буквально за пару месяцев половина Московского офиса была уволена, либо уволилась самостоятельно, что не помогает в реализации проектов. 3) На стадии оценки проекта бывают колоссальные ошибки, продавали стул, а в итоге собирают авианосец. Очень слабая экспертиза на входе проекта. На моем примере был продан проект без ключевых ролей на проекте, что реально затрудняло всю работу. (Пример: Делаем сапоги, а сапожника нет) 4) Отсутствует централизованное управление над проектами. Каждый аккаунт, как хочет, так и пляшет на своем проекте. Проблемы в ключевой бизнес-модели компании, проблемы, которые решаются либо очень медленно, либо не меняются вовсе. 5) Нарушают устные договоренности. На собеседовании Л. поют о клевости коллектива и компании, обещают одно, а по итогу все устные договоренности улетают в стратосферу. Чего нет на бумаге, того и не было в помине. 6) Вместо улучшения бизнес-процессов заказывают чистку негативных отзывов, в итоге на всех ресурсах кажется, что не компания, а сказка. Итог: Устраиваться в эту компанию или нет — решение сугубо индивидуальное. С точки зрения стандартного работодателя все хорошо — зарплата вовремя, ДМС, офис. Все остальные направления уже на оценку того, готовы ли вы трепать свои нервы, когда на проектах будет происходить хаос и никто нормально проконтролировать его не сможет. Такое чувство, что руководство живет в каком-то другом мире, в котором все хорошо, компания функционирует и мир прекрасен. Реальность и патовость ситуаций с ключевыми бизнес-процессами либо не замечают, либо уделяют этому очень мало времени. Лично для меня это был один из худших опытов работы в ИТ. 1) Отличный офис недалеко от метро 2) Всякие плюшки для сотрудников в виде (Кофе, обедов) 3) Есть ДМС
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Уникальный идентификатор дела 77rs0016−02−2023−029530−75 Номер дела ~ материала 02−2756/2024 (02−14555/2023) ∼ М-16711/2023 Стороны Истец: [Б.] А.Ю. Ответчик: ООО «Аэромакс» Дата поступления 22.11.2023 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 21.02.2024 Cудья [П.] К.В. Категория дела 54 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Удовлетворено частично, 21.02.2024 УИД 77rs0016−02−2023−029530−75 Гр. дело № 02−2756/2024 решение именем Российской Федерации 21 февраля 2024 года адрес Мещанский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [П.] К.В., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−2756/2024 по иску [Б.] [А.] Юрьевича к обществу с ограниченной ответственностью о взыскании компенсации за задержку выплат...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Полный бардак в процессах на всех уровнях управления. Толковых проектов — единицы. Все остальное сомнительный стафф, по срокам, которые не выполняются вовсе. Отношение внутри, как к ресурсу — не более. Если тонешь — никто помогать не будет, если вообще не уволят. Коллектив весьма токсичный. В глаза друзья — за спиной гадости говорят. Постоянно бегут сотрудники. Текучка массовая. За один месяц может уволиться целая команда. Максимум маркетинга — минимум качества. По-человечески работать в данном месте морально и физически трудно. Также сами себе пишут положительные отзывы. Хотите превратить свою жизнь в ад — добро пожаловать в эту контору.. Белая зарплата, современные офис.
Нет комментариев
0
0
Пригласила на собеседование некая [К.] [М.] Для меня был важен график работы, она подтвердила, что да-да, такой график возможен. Решила съездить, сидят в *опе мира, от Славянского б-ра еще на транспорте, потом пешком минут 10. Больше полутора часов в один конец. Мило побеседовали, уехала, убив пол-дня на них. Итогом явилось приглашение меня в мебельный центр для беседы с их руководителем. Приехала, минут 40 рассказывал, какие они замечательные и что у них нет конкурентов. Столы за 80 тыс.это дешево, надеюсь, что так. Но когда возник вопрос о графике, мне было сказано: нет, так работать нельзя. График только такой и без вариантов. Так какого же … я потратила 2 дня своего времени? Как так можно врать соискателям? Либо им все равно, прогонять человека, а так как пойдет. Никакого уважения, будущий сотрудник-раб и быдло. У него не может быть своего мнения, планов и пожеланий. Никакого извинен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Недостатки есть у всех, вопрос в отношении к ним. Быстро ли можно собрать фактуру в компании в 150+ человек? Нет, но это и понятно.) Могут ли нравиться все бизнес-процессы в компании? Снова нет, но здесь ты можешь на них влиять и улучшать под себя и свою команду. Токсичный коллектив? Нет от слова «совсем». Здесь все тебя не только слушают, но и слышат, будем честны, такое есть далеко не везде. Весело и классно — вот вайб Aero. Всем ли он подходит? Нет. Нравится ли здесь работать тем, кто горит своей идеей? 100%. Идеи поддерживают, обратная связь аргументированная, задачи разумные. Поймаешь вайб и будет весело и классно)
Нет комментариев
0
0
Сегодня снова звонила какая-то сотрудница из этой компании и снова утверждала, что график сменный. Что выходные в соответствии с графиком работы. И опять ищут в Котельники, никак найти не могут. Я уже работаю в другом месте, тем не менее давай меня снова приглашать. Я ей сказала, что я была и написала о своем отрицательном впечатлении. О том, что узнала в самый последний момент о необходимости работать всегда в выходные. А ей бы хоть бы хны! Как с гуся вода! Вот такое отношение к соискателям, пусть ездит дурачок, теряет свое время, а мы ему не скажем, подумаешь-2 дня потеряет.
Нет комментариев
0
0
Столкнулась с обманом, черная З.П. кроме минимального оклада. Проценты от продаж не платят, если уходишь. За 2 месяца моей работы в компании поменялся И.П. С обучением, обещанном на собеседовании, тоже обманули, этим ни кто не занимается, а результат хотят в первый же месяц. Отчеты каждые 3 часа, за все: когда пришел, с кем поговорил и почему клиент, который обещал, не пришел. Куда налоговая смотрит!
Нет комментариев
0
0