Главный недостаток — это принимают по краткосрочному договору на 3 месяца, причем испытательный ставят 2 месяца, хотя по закону краткосрочные договора могут быть с испытательным сроком более 2 недель. Далее опять повторяют на 3 месяца и т.д. Директор прямо говорит, что не хочет трудностей с боданием работников. Очень удобно — договор закончился и досвидос. Фактически прямое нарушение трудового кодекса. Директор, хоть и умный дядька, но явный самодур — при подчинённых распекает их руководителей, хамство тоже норма. Особенность конторы, что всё оборудование древнее (с [С.] времён), но много модернизированного, т.е. уникальное. Директор подкупил домик в Финляндии и там организовал фирмочку, но платить местным не хочет, а норовит своих отправить — предлагает работникам, кое-кто вляпался. Желанием никто не горит. Уволить могут без каких-либо объяснений — не устраиваешь и всё, и даже непосредс...