Проходила собеседование в несколько этапов. Общение с HR было по телефону, здесь всё по стандарту и вполне адекватный HR-менеджер. Далее началось самое интересное. Первая часть собеседования с руководителем проектного офиса: подключается на созвон уставший, злой и неадекватный мужик, который задает вопросы на отшибись и говорит, что пока хватит через 5 минут общения, мол, если захотим, то мы продолжим на второй части интервью в другой день. Я не стала отказываться и согласилась, чисто ради интереса. Вторая часть собеседования чуть подольше первой, но также с неадекватными вопросами и, главное, с недовольным лицом и видом. То ли сотрудник, проводящий собеседование, не знает, как проводить стресс-интервью, и считает, что он так их проводит. Возможно, просто на голове корона, поэтому разговор им строится таким образом, что желание продолжать общение и, тем более, устраиваться и работать ряд...