Отзыв сотрудника о компании Адрия и К Санкт-Петербург
24 января 2022 г.
Уважаемые соискатели. Если вы рассматриваете работу в данной компании в отделе продаж, то нужно учесть следующее: уровень дохода, который вы сможете заработать при существующей системе мотивации, будет в районе 50−55 т.р. Возможность заработать, о которой вам расскажут на собеседовании, конечно же, существует при условии, что вы выполните план продаж, который будет в 1, 5 — 2 раза выше текущих фактических продаж. Даже если вам все-таки удастся это выполнить (возможно 1−2 раза в год и то, если повезет), то вы получите обычную рыночную ЗП. При этом, как КАМ, вы будете ответственны за все, ни псевдоруководитель отдела продаж [Н.] ни ГД вам совершенно ни в чем содействовать не будут. Любимые выражения этих людей — «Вы же профессионалы, вы лучше знаете, что делать» или «Мне некогда этим заниматься». В компании в отделе продаж высокая текучка, на позиции КАМ люди работают 3−5 месяцев, вакансия висит на «hh» уже более 2 лет. Поэтому ищут волшебников, которые за ЗП ниже рыночной вытащат эту контору из того дна, в которое загнало ее это же руководство абсолютным своим бездействием на протяжении многих лет. Надо отдать должное, что сама по себе выпускаемая продукция неплохая, но устаревшая упаковка и внешний вид из 90-х и, понятное дело, конкуренты давно обошли «Адрию», пока теперешнее руководство в лице ГД уже, как минимум, лет 5 пытается сделать ребрендинг. В общем, уважаемые соискатели, если вам необходимо получить опыт работы или просто пересидеть до лучшего предложения, то можете попытать счастья. В любом случае, решение принимать вам. Желаю успехов. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В отделе кадров оскорбила в грубой форме [Н.] [М.]. Называет молодых специалистов, которые интересуются работой, подозрительными и неблагополучными дураками. Это оскорбление ни в чём не винного человека. Столкнулись с хамством и пренебрежением. Если вы уважаете себя и своих детей, обходите это место стороной. Была бы достойная работа…. Их нет!
Нет комментариев
0
0
Уважаемые соискатели. Если вы рассматриваете работу в данной компании в отделе продаж, то нужно учесть следующее: уровень дохода, который вы сможете заработать при существующей системе мотивации, будет в районе 50−55 т.р. Возможность заработать, о которой вам расскажут на собеседовании, конечно же, существует при условии, что вы выполните план продаж, который будет в 1, 5 — 2 раза выше текущих фактических продаж. Даже если вам все-таки удастся это выполнить (возможно 1−2 раза в год и то, если повезет), то вы получите обычную рыночную ЗП. При этом, как КАМ, вы будете ответственны за все, ни псевдоруководитель отдела продаж [Н.] ни ГД вам совершенно ни в чем содействовать не будут. Любимые выражения этих людей — «Вы же профессионалы, вы лучше знаете, что делать» или «Мне некогда этим заниматься». В компании в отделе продаж высокая текучка, на позиции КАМ люди работают 3−5 месяцев, вакансия...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Уважаемые соискатели. Если вы рассматриваете работу в данной компании в отделе продаж, то нужно учесть следующее: уровень дохода, который вы сможете заработать при существующей системе мотивации будет в районе 50-55 т.р. Возможность заработать, о которой вам расскажут на собеседовании, конечно же существует при условии, что вы выполните план продаж, который будет в 1,5 - 2 раза выше текущих фактических продаж. Даже если вам все таки удастся это выполнить (возможно 1-2 раза в год и то, если повезет), то вы получите обычную рыночную ЗП. При этом, как КАМ, вы будете ответственными за все, ни псевдо руководитель отдела продаж Надежда, ни ГД вам совершенно ни в чем содействовать не будут. Любимые выражения этих людей - "Вы же профессионалы, вы лучше знаете, что делать" или "Мне некогда этим заниматься". В компании в отделе продаж высокая текучка, на позиции КАМ люди ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Их нет!Недостатки В отделе кадров оскорбила в грубой форме Назарова Маргарита. Называет молодых специалистов которые интересуются работой подозрительными и неблагополучными дураками. Это оскорбление ни в чём не винного человека. Столкнулись с хамством и пренебрежением. Если вы уважаете себя и своих детей обходите это место стороной.Была бы достойная работа…
Нет комментариев
0
0