Отзыв сотрудника о компании Admaxgame Москва
24 июля 2022 г.
Господа, обойдите данную организацию стороной, на данный момент есть множество организаций, которые готовы вас научить и принять с небольшим опытом в CG. Касаемо сотрудников: В системе меня курировал п.м.о., который давал, конечно, нескончаемое обилие правок, но по итогу работа становилась лучше и начинала нравиться мне. Правки были четкие, со скринами и вариантами решений проблем. Поэтому работа была легкой и непринужденной, мне нужно было просто делать все как по чек-листу, а самое главное, я знал, что по выполнению этих правок моя работа будет принята. Через какое-то время п.м.о. ушел, и дальше начинается самое интересное… Курировать все мои работы начал п.м.в. С ним я не сдал ни одной работы. Все правки я получал с фразой «Мы с коллегами обсудили вашу работу…» и с правками шла всегда приписка «Давайте с вами еще одну итерацию попробуем сделать, пока получается неудовлетворительно по качеству анимации. Если не получится, лучше будет взять другую задачку». Самое главное, что это только после первой итерации правок. Самое главное, что правки п.м.в. зачастую не улучшают работу. По поводу работы в системе: Статику вам придется делать самостоятельно, и не обольщайтесь, если вы думаете, что возьмете задачу с легкой статикой, которую нужно будет просто собрать, таких задач НЕТ! Все время нужно что-то дорисовать, найти, откопать. Более того, не надейтесь, что вам предоставят это, вы будете вынуждены искать все файлы в папке с проектом, и хорошо, если там окажется поиск, а сидеть на стоках станет вашей обязанностью. Средняя стоимость задачи 7000 руб. рос., если вы готовы ее сделать за 200 часов, то вам заплатят 10 000, но вы не сделаете за 200 часов. Что-то дорисовать — время, что-то найти — время, лазить в проектах игры — время, ждать правок — время (не думайте, что вам правки будут давать за 2 часа, как-то написано в вакансии, нет). Работая в этой организации, вам даже пожаловаться некому будет, есть телеграм-канал, в котором вас могут только с Днем России поздравить. Сейчас в организации задач нет, и мне казалось, что в нормальной организации нужно оповестить об этом как-то своих дизов, но нет, всем все равно, что у вас не будет денег. Да и как я понял, этой организации и написать нечего, так как будущего нет, все крутые проекты ушли от них. С каждым днем качество требуемой анимации растет, а цена за задачу нет, время — нет, да еще и П.М. дезморалит с каждой итерацией, нужна ли вам такая работа? Поднаготная: На данный момент я ушел работать в MyGames, и теперь мне стало понятно, как А.Д. зарабатывает деньги. Если вы будете работать в MyGames, то вы как диз получите 20 000 за задачу, так вот А.Д. берет эту задачу и выставляет делать вам, только не за 20 000, а за 7000, но будет качество требовать как за 20 000, ведь MyGames не будут платить за плохое качество. Вот и вся система, хотите ли вы зарабатывать кому-то деньги? Я точно нет! ИТОГ Если вы хотите сидеть за компом 24/7, получать кучу дезморали, тратить свое время, чтобы вам написали потом чудную фразу: «МЫ тут обсудили с коллегами» и сняли вас с задачи без какой-либо компенсации, то да, эта организация для вас.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Полная профнепригодность рекрутеров и HR. Неспособны организовать даже запрошенное ими же интервью по телефону — в назначенное время никто не берёт трубку, просят набрать на следующий день, снова не берут трубку и т.д. Почитав отзывы уже после попыток связаться, стало понятно, что это системный признак, а не единичный. Профессионалы так не работают, поэтому рекомендую сторониться данной профнепригодной компании.
Нет комментариев
0
0
Решил написать отзыв, т.к. увидел вакансии с нереальной, по моему мнению, вилкой ЗП (даже по нижней границе). Ценник за ролик низкий, хотя есть одна похожая компания, где ещё ниже. Правок дают много. Очень много. Такое ощущение, что срочности в выполнении задач нет. Допиливали ролик месяц, отнимая время от других задач. Суммарно на ролик ушло 110 часов рабочего времени. Считаю, что вакансии с вилкой 70−130 — откровенное мошенничество. Есть онлайн площадка, со списком работ в ожидании — можно выбрать. Удалённая работа.
Нет комментариев
0
0
Большинство материалов приходится создавать вручную, что жутко тормозит работу. Когда вы берёте задачу, в лучшем случае вам скинут архив с прошлыми работами, где вы найдёте иконки и кнопки, всё остальное нужно отрисовывать или искать на Шаттерстоке. Самое интересное, что перед тем как приступить к работе, вам необходимо просмотреть все архивы с сотнями пустых папок, дабы удостовериться, что необходимых материалов вы не нашли, что может занять у вас пару дней. Но и это ещё не всё! Чтобы открыть материалы из архива и удостовериться, что они вам не подходят, их необходимо скачать, так как это PSD, а весят они 2−3 Гб каждый! Ну такое… Дальше вам предстоит очень много правок, и правки эти могут свести с ума, потому что руководитель может написать «круг слишком круглый» или «фон слишком пиксельный», когда это самый качественный оригинал из архива проекта, и он обязательно должен быть в ролике....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Неблагодарная работа за копейки. Если вы готовы работать с 9 до 12 ночи за 500$ в месяц, то такая работа вам подойдёт, и то, только если вы уже Middle. Junior и вовсе здесь может выйти без денег за месяц, потому что его будут снимать, а не обучать, такое обычно бывает, когда руководитель задирает планку качества, не соответствующую квалификации сотрудников в целом. Работодатель считает, что это фрилансная площадка, однако ему, так же как и всем, нужно выстелиться перед заказчиком, поэтому оговоренные сроки порой не совпадают с реальностью, иногда задачу нужно сдать за 3 5 суток, и скушать огромную порцию правок, характера «круг слишком круглый». Работодателю совершенно всё равно на то, как вы живёте, на то, какие у вас проблемы, и какие налоги по фиктивному договору вам нужно заплатить. Главное выполнить поставленную клиентом задачу, делай это как хочешь. С материалами не ознакамливаются...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Господа, обойдите данную организацию стороной, на данный момент есть множество организаций, которые готовы вас научить и принять с небольшим опытом в CG. Касаемо сотрудников: В системе меня курировал п.м.о., который давал, конечно, нескончаемое обилие правок, но по итогу работа становилась лучше и начинала нравиться мне. Правки были четкие, со скринами и вариантами решений проблем. Поэтому работа была легкой и непринужденной, мне нужно было просто делать все как по чек-листу, а самое главное, я знал, что по выполнению этих правок моя работа будет принята. Через какое-то время п.м.о. ушел, и дальше начинается самое интересное… Курировать все мои работы начал п.м.в. С ним я не сдал ни одной работы. Все правки я получал с фразой «Мы с коллегами обсудили вашу работу…» и с правками шла всегда приписка «Давайте с вами еще одну итерацию попробуем сделать, пока получается неудовлетворительно по ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обратите пристальное внимание на договор, оформляемый перед началом работы. Сочетание пунктов 7.2 и 7.3 порождает возможность штрафовать Исполнителя на весьма существенные суммы за те процедуры, которые де-факто не находятся в сфере контроля Исполнителя (+ не прописана необходимость ставить Исполнителя об этом в известность): Цитата: 7.2. В соответствии со ст. 14 Федерального Закона 422-ФЗ от 27.11.2018 Исполнитель на каждую выплаченную ему Заказчиком сумму обязуется передать Заказчику чек по электронной почте Buh@admaxgame.com в течение 3 (трех) дней, сформированный при расчете за услуги, указанные в п. 2.1.1. настоящего Договора. 7.3. В случае невыдачи чека, указанного в п. 7.2 настоящего Договора, Исполнитель обязуется выплатить Заказчику штраф в размере 30% от каждой суммы, на которую не был выдан чек. Конец цитаты. Т.е. Заказчик может без ведома Исполнителя сформировать серию платеж...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0