Отзыв сотрудника о компании ADHILLS Южно-Сахалинск
20 марта 2020 г.
продолжение К комментарию НИЖЕ Вывод: [А]у неважно качество, ему главное визуал (кол-во подписчиков) а то что лайки не пропорциональны цифре аудитории — вообще без палева, да?))) В будущем он поймёт, почему от него сбежали все клиенты. Следующее: Мизерные зарплаты с огромным списком обязанностей, которые в твой круг даже не входят. [А.] всем говорит, что ЗП будет повышаться с каждым новым клиентом. При мне добавились 3 новых клиента, но зп так и не увеличилось Итог: [А.] экономит на своих сотрудниках и много болтает на счёт зп, чтобы привлечь работников. Следующее: Система штрафов. [А.] везде ищет повод, чтобы влепить штраф. Он постоянно будет вдалбливать вам, что приходить нужно секунду в секунду (говорит, что будет собрание в 9:30 прям прийти ровно в секунду и не опаздывать, иначе штраф — в итоге сам приходит к обеду) А-адекватность. Однажды он даже сам признался, что всякие наши ошибки и неудачи — будут ему выгодны (он не вспомнит даже про тот день, но моя голова это запомнила навсегда) Итог: Хитрый и неадекватный человек! Следующее и наверное последнее (дофига читать вам просто) — это камеры и стукачество на свою команду! У [А]а глаза на затылке, в прямом смысле. По словам его соседей, которые работают рядом, команда меняется у него каждые 2−3 месяца. Мы были у него 5 командой, которые очень долго задержались. Естественно с вечным поиском сотрудников — [А.] стал параноиком. Он всегда следит за всеми. Как только выйдет смотрит в камеры, приедет домой сразу в камеры, сидит в машине сразу в камеры. Мне кажется когда он даже в душе моется, он смотрит в эти камеры или когда спит. По его словам, он смотрит на работу. Но дело здесь не только в работе. Так уж вышло, что [А.] не самый честный человек. Он во всех видит хитрость хотя не замечает хитрости со своей стороны. Он может подойти и взять чужой телефон «типо позвонить» а сам начнёт чекать «whats UP», мало ли, может мы про него что-то говорим. Для него нет понятия чужое, личная переписка и тд Поэтому берегите свои телефоны! Он постоянно зовёт сотрудников к себе в машину, либо во второй офис на «беседу ПО работе» и там он начинает вешать лапшу на уши про карьерный рост, про зп, начнёт вертеть вами, начнёт уламывать вас на дальнейшее сотрудничество, и сделает всё ради этого, так как знает, что с ним больше никто не сработается. И самое главное это «стукачество» он просит рассказывать ему обо всех моментах со стороны команды. Просить рассказать ему про этого человека, про другого, все их секреты/тайны, что они говорят о нём, что они скрывают от него и т.д И после этого, врятле кто-то скажет, что все кругом хитрые, а [А.] ангел с небес. Он не замечает, как сам палится во многих вещах. Вообщем! Я перечислил вам лишь меньше половины того, что там происходит. Можно говорить об этом вечно: к примеру, такси оплачивает не компания, а вы сами (когда ездите на съёмки с фотографом, и кстати фотограф на моей памяти тоже всё оплачивал за свой счёт (идиот)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
продолжение К комментарию НИЖЕ Вывод: [А]у неважно качество, ему главное визуал (кол-во подписчиков) а то что лайки не пропорциональны цифре аудитории — вообще без палева, да?))) В будущем он поймёт, почему от него сбежали все клиенты. Следующее: Мизерные зарплаты с огромным списком обязанностей, которые в твой круг даже не входят. [А.] всем говорит, что ЗП будет повышаться с каждым новым клиентом. При мне добавились 3 новых клиента, но зп так и не увеличилось Итог: [А.] экономит на своих сотрудниках и много болтает на счёт зп, чтобы привлечь работников. Следующее: Система штрафов. [А.] везде ищет повод, чтобы влепить штраф. Он постоянно будет вдалбливать вам, что приходить нужно секунду в секунду (говорит, что будет собрание в 9:30 прям прийти ровно в секунду и не опаздывать, иначе штраф — в итоге сам приходит к обеду) А-адекватность. Однажды он даже сам признался, что всякие наши ошибк...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вот и пришло моё время, рассказать пару ласковых слов об этой компании и директоре. [Все коменты пишутся реальными людьми, которые работали в этом месте. Если вдруг, [А.] будет говорить, что эти отзывы пишут промоутеры и левые люди — НЕ верьте!] История длинная. Так что готовьте чай, усаживайтесь по удобней и приступим. Устроилась в Adhills (сейчас «FOX Ads&Events») не так уж давно, но уже успела натерпеться всего и всякого [censored] Этого времени достаточно чтобы вкусить все ошибки, все слабые места компании, а особенно директора. Как и любой из ниже комментаторов, я прочитала эти отзывы сразу же, как только устроилась. И как же жалею о том, что не сделала все выводы изначально! Компания имеет в арсенале 12−13 клиентов (не знаю, как сейчас) и… ВСЕ ОНИ ведутся крайне ужасно! Нет чёткой тактики/стратегии по ведению инстаграма, а именно: (Как правильно вести профиль, как его раскручивать,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0