Достоинства Я бы не стала ставить в достоинства " белую зарплату" и ее регулярную выплату.А то пришлось бы еще добавить наличие туалетов в офисе и выдачу канцелярских товаров,например.Но,если до Адэкко вы сидели в тюрьме или были в рабстве ,то придете в восторг от подобных достоинств.Кстати,в офисе не курят:-)Недостатки 1.Услуга по подбору постоянного персонала.Работодатель,который по каким-то причинам еще сотрудничает с кадровыми агентствами ,дает вакансию " в работу" нескольким КА.При этом,сам тоже ищет кандидатов.И понеслось!По договору,КА должно показать 3-5 CV на вакансию клиенту.Ищут , в основном,в открытых источниках.Если повезет,одного найдут,а остальные ( это может быть будете вы)-пойдут " паровозиком",до кучи.Принцип:кто первый встал,того и тапки..При этом,работодатель может вас отсеять просто потому,что вы были представлены от агентства А,а у них комиссия выше,чем у агентства Б.Самое прикольное то,что у агентства возникает как бы " право" на вас ,как на кандидата,обычно,по договору,на 12 месяцев.Т.е.,если вы самостоятельно обратитесь к работодателю напрямую,может оказаться,что вы уже принадлежите какому-то агентству и за вас нужно платить комиссионные...Зачем это нужно работодателю?И зачем это нужно вам?Есть еще масса "но" и интересных нюансов..Совет один:ищите работу напрямую у работодателя.2.Подбор временного персонала.Чистой воды рабство и дискриминация.Надеюсь,новый закон это подправит,но останутся лазейки в виде услуги "аутсорсинга".3.Атмосфера в Адэкко-жуть.Хабалистые тетки,которые слаще морковки ничего в своей жизни не если,зависть,склоки и хамство.Никакого уважения друг к другу,тем более-к кандидатам,а тем более-к временным сотрудникам.Профессионализм рядом не валялся.Руководство-носит красивые костюмы и относится к сотрудникам,как к быдлу.Содержать такое руководство-очень накладно,потому и цены для клиентов такие высокие:-)На войне текучка меньше,чем в этой конторе.Компания,которая позиционирует себя как специалиста в области "HR решений" просто не имеет никакого желания и умений работать с сотрудниками,своими сотрудниками.Что уж тут говорить о кандидатах и внешних сотрудниках?Был создан профсоюз,бывшим директором по продажам,которая ведет кровавую войну с руководством компании.Надо было им заплатить ей хороших отступных:-)Надеюсь,она продолжит отстаивать права сотрудников,а не свернет профсоюз,если компания даст ей денег.Последний суд профсоюз выиграл.Что тут можно добавить?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
06 апреля 2013 г.
Достоинства Белая заработная плата, выплачивается регулярно.Внимательное отношение руководства в новым сотрудникам.В целом для сотрудника этой компании все организационные процессы отлажены.Недостатки Отсутствие корпоративных и командообразующих мероприятий.Не рекомендую проходить стажировку в данной организации.
Нет комментариев
0
0
11 апреля 2013 г.
Достоинства один единственный плюс - расположение, ну и зарплата белаяНедостатки написала в сети девочке, которая в друзьях и там работает, она рассказала что берут всех подряд а там кто выживет-тот выживет, никакого обучения, идет естественный отбор, в компании огромная текучка, долго работают только люди, которых больше никуда не возьмут и они вынуждены лизать зад руководству, терпеть унижения за плохие результаты. планы из цуриха спускают высокие, людей на собеседовании заманивают ростом в международной компании и высокими стандартами качества работа, на деле все на том же хедхантере и работе ищут резюме. спрашивали на собеседовании только где кем работала и почему ушла и ничего больше
Нет комментариев
0
0
23 апреля 2013 г.
Достоинства НИЧЕГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО НЕТ!!!Недостатки Ощущение что в бухгалтерии сидят студентки-практикантки. Постоянные недочеты по З.П. не верный расчет сверхурочки, задержка З.П согласно договору
Нет комментариев
0
0
01 июля 2013 г.
Достоинства Не стал терять время и ушёл. Давая согласие - вы тем самым разрешаете предоставить данные о вас и ваших рекомендателях любому третьему лицу, другими словами потом не отмоетесь и вам будут названивать всякие страховые компании, такси, социальные службы и подобные им. В случае чего не докажете (в документе есть пункт о передаче данных по незащищённому каналу, т.е. не их вина если эти данные к кому-то попали, т.к. вы знали о возможной утечке информации).Об этом они заранее не предупредили и я напрасно проездил к ним в офис. А по большому счёту нарушают права, требуя такие вещи. Советую обращаться в другое кадровое агенство, а ещё лучше искать напрямую работодателей. Как показывает практика - быстрее и лучше.Недостатки Был на собеседовании. Никто с вами разговаривать не будет пока вы не согласитесь подписать следующее заявление:Я, Иванов Иван Иванович, проживающий по адресу:***До...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
29 июля 2013 г.
Достоинства нет такихНедостатки текучка 100процентная, постоянно меняют руководтство, в отедел продаж состав меняется каждые полгода, рекрутеры тоже утекают группами, вся компания занята подрисовыванием отчетности для цуриха, долго раюотают те, кто лижет жопу и тупо исполняет приказы, бонусов не видят годами, а планы все повышают и повышаютпрежде чем соглашаться здесь работать - подумайте о том, что вы только испортите себе резюме!
Нет комментариев
0
0
31 августа 2013 г.
Достоинства Был прекрасный коллективНедостатки Отвратительная "международная" компания, не понимаю как они до сих пор держатся в Москве на плаву) Моя работа в Адэкко была реальным адом, грубо говоря call center. Отношение начальства к работникам отвратительное, жалко уже забыла фамилию и имя "начальницы", которая нам выдавала нереальный план по массовому подбору персонала. Затем нам объявили, что будет проходить сокращение сотрудников и все обрадовались, что уйдут с положенными по ТК РФ денежными содержаниями, но не тут-то было и заставили всех писать по собственному желанию. Особо одаренных, кто начинал спорить-поливали грязью и обещали уволить по статье, в случае не согласия писать заявление. В далеком 2008 я не стала спорить с начальством "международной компании", но сейчас засудила бы их, жаль, срок давности истек...Да, кстати, льготы и соц. пакет отсутствуют)