Отзыв сотрудника о компании Adecco Group Москва
25 июня 2014 г.
Достоинства есть прекрасные люди: порядочные, добрые, не сволочи. в принципе, коллектив очень хороший. есть возможность практиковаться и совершать ошибки (т.е. учиться). белая ЗП, медицинская страховка, оплата мобильной связи (не у всех). в офисе есть 2 кухни, где можно поесть (с микроволновками, холодильниками, чаем, кофе, посудой)Недостатки нынешний ген дир (португалец), которого прислали из глобального офиса, тот еще врун, му..к и сплетник (за спинами подчиненных обливает их грязью, обвиняет в непрофессионализме, глупости перед другими коллегами, а в лицо ничего не говорит - парадокс для руководителя! если критикуешь работу, то критикуй "в лицо"). Когда проходит первое положительное впечатление от его харизмы, понимаешь, что перед тобой недалекий человек, сноб, считающий всех русских тупыми, не умеющими работать, людьми. он не хочет понимать, как надо действовать на рынке России, из-за этого компанию постоянно штормит, нет стабильности бизнеса. сейчас он подтягивает в компанию таких же как он иностранцев - средненьких менеджеров - которые в других странах вряд ли добились бы успеха, соответствующего их амбициям. Бонусная система не мотивирует, ЗП у рядового персонала очень низкие. Это кстати, политика всего Адэкко в мире: платить маленькую ЗП и нанимать неквалифицированных людей, которые готовы за нее работать. Потом эти люди учатся и уходят из компании на более высокие ЗП к конкурентам или клиентам, а их место занимают опять неквалифицированные сотрудники, которые пришли набраться опыта.В компании с каждым годом становится все хуже и хуже... К сведению: за 12 лет в ней сменилось 10 (!) ген директоров. Это ненормально.Когда делали проект Сочи, прислали какого-то пи..добола из Польши - Пржемислава Осуха - который ничего не делал, только языком чесал, а ЗП и компенсацию получал огромную! В принципе, все эти директора из заграницы стоят для этой убыточной на российском рынке компании ой как недешево! Каждому платят высокую ЗП, дают авто (Мерс, бэху или Ауди), оплачивают квартиру в центре, мобильный, переезды, страховки и проч. А всем остальным говорят, что бонусов не будет, потому что все в убытке.И главное: если решитесь там работать готовьтесь, что руководить вами будут непрофессионалы, которые не понимают, как добиться поставленных результатов и ставят непонятные KPI, типа: за день вы должны сделать 50 звонков, 10 встреч, побывать у 2 текущих клиентов. При этом никого не волнует, принесли ли эти количественные показатели реальные деньги или нет. Т.е. если вы сделали 2 звонка и закрыли вакантные позиции или заключили контракт - это фигня! вы же 48 звонков-то не сделали, а значит - неэффективны!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Белая зп, офис недалеко от метроНедостатки Никогда не писала отзывы о компании, но тут накипело. Почитала отзывы до этого в интернете, но решила сама посмотреть, а зря. Пришла я на собеседование,дали подписать согласие на обработку персональных данных. В фойе сидело человек 5, ждали тоже собеседований. Собеседование со мной проводили фин. директор и главный бухгалтер. Собеседование длилось минут 15, задавали вопросы в основном про мою последнюю работу, спрашивала про структуру компании. Сложилось впечатление, что они у меня брали интервью с целью выведать у меня информацию о моей бывшей компании, об отделах, спрашивали, кто был руководитель, кому подчинялся. А дальше они эти сведения могут продать кому-то, например, аналитическим агентствам. Про должность рассказали 2 слова, одним предложением. Про компанию вообще ничего не рассказали. На hh я так и не нашла вакансию, которую...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства офис недалеко от метро. приятная hr Анна, при встрече подробно рассказала про вакансию, дала обратную связь после собеседования. работа была проектная. компенсируют проезд и питание, белая зп. из всех агентств такого типа - это оставило самое хорошее впечатлениеНедостатки к сожалению, не прошла собеседование, хотя имела релевантный опыт
Нет комментариев
0
0
Достоинства Приятный офис рядом с метроНедостатки Меня собеседовали две сотрудницы: Екатерина Островская и Регина Озергаева. В основном, общение проходило с Екатериной. Екатерина абсолютно не владеет информацией о вакансии: не может рассказать об обязанностях, о графике работы, о требованиях, которые выставляет потенциальный работодатель. При этом считает возможным активно раздавать советы по поводу, что нужно делать, чтобы найти работу.В результате собеседования с работодателем сразу выяснилось, что мы друг другу явно не подходим, что наши ожидания не совпадают.Обещанной обратной связи от Екатерины я так и не дождалась.Пустая трата своего времени, увы.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Я работаю в Adecco с 2015 года специалистом по подбору персонала. Пришла в компанию практически без опыта, после окончанию института. За период с 2015 по 2021 год приобрела отличный опыт в подборе персонала и навыки работы в программах, во многом благодаря руководителю офиса Липецка - Столпер Анастасии. Зарплата соответствует среднему уровню по городу, с каждым годом ее увеличивают, предусмотрены также KPI для более эффективной работы. Adecco ведет честный и открытый бизнес с заботой о сотрудниках!Недостатки не обнаружила
Нет комментариев
0
0
Достоинства Можно проходить собеседование онлайн, не требуют, как некоторые, бессмысленной поездки в офис. Первые встречи с работодателем тоже были онлайн, приехала уже на финальную беседу с генеральным директором. С Адекко знакома где-то с середины октября. Изначально рекрутер нашла меня по одной вакансии, но с ней не сложилось. Через пару недель после этого со мной снова связались и спросили, не хочу ли я рассмотреть похожее предложение в другую компанию - конечно хочу! Вообще это было для меня удивительно, тк другие агентства обычно сразу пропадали, иногда даже не сообщая, что их клиент мне отказал.Понравилось, что специалист дала рекомендации, на что обратить внимание при подготовке ко встрече с работодателем. По факту я практически не рассказывала о своих достижениях (честно, как-то даже не придавала значения, пока рекрутер не обратил на это мое внимание), также помогли структуриров...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0