Отзыв сотрудника о компании ADCOMBO Москва
10 февраля 2021 г.
Если ты работал у российских работодателей, которые входят в ТОП-10 списка Forbes, если ты настоящий профи, то здесь вам делать нечего. Не тратьте свое драгоценное время. Дружеский совет и коллективное мнение присутствующих на сегодняшнем ассессменте. [censored] — театр найма нищебродов. Продажа виагры для [censored] Самописные СRM-ки и программуленки! Позвонили с компании сами, неделю назад, предложили работу, сославшись на то, что нашли резюме на hh.ru. Предварительно попросили пройти по ссылке в письме, которое отправили на почту, зарегистрироваться на финальное собеседование, которое должно было пройти через 2 дня. Регистрация подразумевала решение управленческих кейсов, около 7−8 заданий. Выполнив все инструкции, ожидала звонка, который так и не состоялся. У меня было подозрение насчет того, каким образом они нашли мое резюме, ведь там указана совершенно другая электронная почта. Ну да ладно… подумала я. Через неделю пришло смс-сообщение, что меня приглашают на очное собеседование, которое состоится на следующий день. Также приглашение продублировали звонком (звонил некий [С.] [Л.]), попросили подтвердить ответным письмом, что я буду присутствовать. На следующий день собеседование было организовано в формате ассессмента, то есть пришли 6 кандидатов — мастера своего дела, обладающие знаниями и опытом в сфере продаж и обслуживания клиентов. Ассессмент вел некий Влад, приглашенный HR-менеджер, и исполнительный директор [М.] с ковидной маской «neolife». Для начала всем предложили представиться, рассказать о себе и ответить на 2 вопроса: 1. Почему заинтересовала позиция директора контактного центра; 2. Почему именно Вы должны занять эту должность. Далее необходимо было решить несколько заданий, чтобы нанимающие поняли, насколько каждый из нас компетентен в направлении КЦ и действительно ли именно мы решали данные кейсы при регистрации (унизительно!). Влад сразу же проговорился, что один из кандидатов прилетел и сразу помчался с самолета на это собеседование. И что этот кандидат уже готов приступить к работе с горящими глазами. Видимо, поняв свою ошибку, Влад постарался присоединить еще одного из присутствующих собеседников, озвучив, что у него большой опыт в продажах. Нас снабдили раздаточными материалами и «О ужас!» это оказались те же задания, которые мы решали при регистрации на собеседование. Не буду выписывать сюда, какие кейсы были на встрече, кто интересуется, может просто пройти регистрацию. К слову, задания были несложные, в основном на управленку персоналом и бизнес. Встреча длилась 3 часа. Для кандидатов нашего уровня, а это были собственники бизнеса, генеральные директора, менеджеры среднего и высшего звена, время, проведенное здесь впустую, было «ту мач». Влад просил задавать вопросы, если таковые имелись, но на конкретные вопросы ответы даны не были. [М.] «лил воду», описывал бизнес мазками, но не готов был раскрывать задачи, на которые необходим был человек. [И.] харизматичный мужчина в костюме и бывший генеральный директор небольшого контактного центра, задал простой вопрос «Реально ли на данной позиции зарабатывать 1 миллион рублей в месяц». Ответ [М.] был положительно утвердительный, и [И.] решил остаться и участвовать в данной театральной постановке. После решения кейсов было принято решение оставить того самого «прилетевшего» кандидата из Сербии, Белграда, который сильно нервничал на встрече, что отрывал заусенцы на своих пальцах (гы-гы). Видимо, на обратный билет не заработал. Накануне встречи почитала отзывы: кто-то говорил, что там хороший офис — это фигня полная (обшарпанные стены, где-то отваливается штукатурка, ужасно бедная и не комфортная комната приема пищи для действующих сотрудников, дешевый растворимый кофе); кто-то писал о горе-руководителях — думаю, что отзыв корректный, так как «налицо» обман и фальсификация данных. Исполнительный директор [М.] говорил, что можно зарабатывать 1 млн рублей, а сам ходит в застиранном свитере и заросшей неухоженной бородой, торчащей неаккуратно из-под маски. Все здесь фейк и развод! Нас сегодня собрали только для того, чтобы посмотреть, как на нашем фоне будет выглядеть новый директор КЦ из Сербии. Всем удачи!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если ты работал у российских работодателей, которые входят в ТОП-10 списка Forbes, если ты настоящий профи, то здесь вам делать нечего. Не тратьте свое драгоценное время. Дружеский совет и коллективное мнение присутствующих на сегодняшнем ассессменте. [censored] — театр найма нищебродов. Продажа виагры для [censored] Самописные СRM-ки и программуленки! Позвонили с компании сами, неделю назад, предложили работу, сославшись на то, что нашли резюме на hh.ru. Предварительно попросили пройти по ссылке в письме, которое отправили на почту, зарегистрироваться на финальное собеседование, которое должно было пройти через 2 дня. Регистрация подразумевала решение управленческих кейсов, около 7−8 заданий. Выполнив все инструкции, ожидала звонка, который так и не состоялся. У меня было подозрение насчет того, каким образом они нашли мое резюме, ведь там указана совершенно другая электронная почта. Ну...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0