Отзыв сотрудника о компании Адамант Сталь Санкт-Петербург
26 декабря 2022 г.
Нашли меня сами, позвонили, пригласили на собеседование, вакансия новая, озвучили оклад 30, с премией выйдет 35−40, зарплата серая. Приехала, сначала не брали трубку, потом 20 минут не могли встретить меня. Вместо [И.С.П.] за мной пришел [А.], не знаю кто такой, не представился. Начал собеседование. О вакансии ничего не рассказал вообще, потратил час моего времени на разговоры на отвлеченные темы. Задавал кучу странных ненужных вопросов — как давно я купила квартиру, как я познакомилась с мужем, как давно мы вместе, где и кем он работает, был ли у меня ДМС на предыдущем месте работы, потратила ли я его, а вот он не потратил, потому что к врачам ходить некогда. [А.] к врачам ходят, когда болеют, а не от избытка свободного времени. Хочу ли я ходить на фитнес, на их мероприятия и т.п., но вишенка это то, что этот [А.] позволил себе задать вопрос — почему у меня нет ребенка! Не как обычно спрашивают — собираюсь ли я в декрет, а почему у меня нет ребенка. Я впервые встречаюсь с такой бестактностью. Какое это имеет отношение к работе? Под конец «собеседования» [А.] мне выдал, что оклад на самом деле 25 к + максимальная премия 10 к. И это серая зарплата. Мда, фирма надежная, сразу видно. Потом пришла [И.С.П.], которая мне звонила изначально, но она не смогла мне ответить, почему по телефону один оклад, а по факту другой. Начала тыкать мне желаемым уровнем зарплаты, который указан у меня в резюме. Ничего хорошего в этой шарашкиной конторе нет, отношение неуважительное к кандидатам. Не выявила
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Собеседовался по телефону. HR менеджер [Б.] [К.] [П.] абсолютно не компетентна в своей работе! Постоянно перебивает. Вопросы глупейшие. Безграмотная речь, полнейшее отсутствие такта. Видно, что колхозница. Такое ощущение, что пообщался с капризной малолеткой двоишницей. И она еще представляет компанию…)))) Интересно, кто ее собеседовал?!) И как она прошла собеседование… Не рекомендую данную конторку…
Нет комментариев
0
0
Черная ЗП, предвзятое отношение малолетки кадровички [К.], которая работает по заученным скриптам отбора персонала, любое отклонение от её глупейших вопросов производит СБОЙ программы в её птичьем мозгу. Абсолютно некомпетентный сотрудник, который портит репутацию всей компании. Абсолютное неуважение к соискателям начиная с того что на проходной она просит подождать 5 минут приходит через 30 минут и заканчивая своими вымораживающими вопросами касающиеся личной жизни и твоей финансовой уязвимости. Желания общаться и тем более работать в этой фирме нет никакого.
Нет комментариев
0
0
Сложилось впечатление что компания ищет покорных бескорыстных энтузиастов (можно конечно подобрать и другие синонимы). Собеседование строится с позиции что будущий соискатель уже чем-то обязан неизвестной ему компании, при этом о плюсах организации, условиях работы и мотивации будущего сотрудника вам возможно расскажут в конце собеседования. Странная концепция отбора.
Нет комментариев
0
0
Недостатков на данном этапе нет. Могу добавить, что не нравятся анкеты, где ты дублируешь основную информацию о себе, когда она есть вся в резюме. Считаю, это пустой тратой времени. Если это до будущей картотеки, то лучше просить заранее заполнить. Или же эти анкеты дополнять вопросами на приоритетность желаний/ожиданий или психологический портрет кандидата.
Нет комментариев
0
0
Пока недостатки только в области логистики) точнее, добираться до офиса не очень удобно в связи с закрытой станцией метро Технопарк, но скоро эта проблема отпадет. Отличное место для заработка денег, работаю менеджером по продажам, оклад выше рынка для продажников металлопроката, прогрессирующий процент от продаж, отличный коллектив, всегда идут на встречу если нужно где-то отпроситься, или денег вперед попросить, никогда руководство не отказывает, но конечно и спрашивает серьезно с менеджеров, да, планы продаж выполнять нужно) однако они вполне реальные, это если работать, а не пух считать
Нет комментариев
0
0
Нашли меня сами, позвонили, пригласили на собеседование, вакансия новая, озвучили оклад 30, с премией выйдет 35−40, зарплата серая. Приехала, сначала не брали трубку, потом 20 минут не могли встретить меня. Вместо [И.С.П.] за мной пришел [А.], не знаю кто такой, не представился. Начал собеседование. О вакансии ничего не рассказал вообще, потратил час моего времени на разговоры на отвлеченные темы. Задавал кучу странных ненужных вопросов — как давно я купила квартиру, как я познакомилась с мужем, как давно мы вместе, где и кем он работает, был ли у меня ДМС на предыдущем месте работы, потратила ли я его, а вот он не потратил, потому что к врачам ходить некогда. [А.] к врачам ходят, когда болеют, а не от избытка свободного времени. Хочу ли я ходить на фитнес, на их мероприятия и т.п., но вишенка это то, что этот [А.] позволил себе задать вопрос — почему у меня нет ребенка! Не как обычно сп...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0