Отзыв сотрудника о компании АД Пластик Калуга
07 февраля 2020 г.
Начальство в отделе логистики может давать задания которые не выполнить без нарушения техники безопасности. Когда ставят какую-то задачу то не думают о том что выполним она или нет. При предыдущем начальник склада [А.] Берганове работалось по другому. Перед тем как будете работать там прочитайте свою должностную инструкцию, свои обязанности. Могут приказать выполнять не вашу работу. Не думают о том что сотрудник не пообедал и у него не было перерывов в работе. Это моё личное мнение, которое может быть ошибочным. Каждый сам решает где ему работать. Я считаю что лучше не работать чем работать на этом заводе. Сбережете свои нервы и здоровье. Там об этом думать не будут.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Начальство в отделе логистики может давать задания которые не выполнить без нарушения техники безопасности. Когда ставят какую-то задачу то не думают о том что выполним она или нет. При предыдущем начальник склада [А.] Берганове работалось по другому. Перед тем как будете работать там прочитайте свою должностную инструкцию, свои обязанности. Могут приказать выполнять не вашу работу. Не думают о том что сотрудник не пообедал и у него не было перерывов в работе. Это моё личное мнение, которое может быть ошибочным. Каждый сам решает где ему работать. Я считаю что лучше не работать чем работать на этом заводе. Сбережете свои нервы и здоровье. Там об этом думать не будут.
Нет комментариев
0
0
Абсолютно повсюду. Нужно и количество, и качество одновременно. Перерывы бывают раз в два часа — это если вас подменят на операциях. Если нет, то мучайтесь и мочитесь в штаны. Постоянно заполнять доску и бумаги. Не знаешь, за что браться… то ли работать, то ли заниматься бумагами. Очень жарко, особенно если находишься рядом с литиевым станком. Процесс работы очень ускоренный, так как по срокам они постоянно не успевают. Если не заполнил доску — остаёшься без премии. Если где-то косяк — без премии. Отдел кадров, лицемеры. Никому до вас нет дела и всем всё равно на ваши проблемы. Кроме мастера и бригадиров. Зарплата маленькая. Не рекомендую данное предприятие. Из достоинств — это коллектив. Если бы не мастер и не бригадиры, то ничего бы не знал. Спасибо за обучение и помощь.
Нет комментариев
0
0
Руководство глупое, которое не слышит пожелания и улучшения для работы, только и думает, как обмануть сотрудника. Мало грамотных специалистов, работу наладчика свешивают тупо на операторов, тем самым экономя на должности. Отдел кадров вам не поможет при трудовом споре, начальница там мегера — честно. Профсоюз не работает вообще. Литейщиков на 1 участке обманывают по вредности, убрали должность резчика специально, чтобы не доплачивать. На 23 участке рабство в прямом смысле слова. 4 участок более-менее, но руководитель там всегда прав, даже если она не права, многие предложения отклоняет и не решает. На предприятии процветает кумовство конкретное! Не советую ни кому, ну если только 100к за месяц предложат, а так ни ногой туда, поверьте! Коллектив. Мастера [Н.] и [П.] топы
Нет комментариев
0
0