Отзыв сотрудника о компании ACCELERATION Москва
12 ноября 2022 г.
Саму компанию оценить не могу, но отдельные сотрудники, такие как Ч.О. — совершенный неадекват. Спустя 2 недели после отклика приходит приглашение. Звоню, то ей неудобно, то она в метро (звоню в рабочее время). Договорились, что перезвонит. Не перезванивает. Звоню сама. На что мне сказали, что я не откликнулась на приглашение, человека они уже нашли (хотя это не так) и бросила трубку. Не выявлено
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Проработал полгода. Штрафов как таковых нет, я не нарывался. Наоборот, в проектных командах даже бывают бонусы. Зарплата приличная, платится всегда в срок, даже в условиях кризиса.Недостатки Нет. Не все компании сейчас могут обеспечить сотрудникам бесперебойную оплату труда, как тут.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Много проектов, компания хватается за все, что может взять без разбора, совершенно не взирая на свои компетенции. Из за этого бывают сложности с заказчиками.Недостатки Часто задерживают зарплату (премиальную, или говоря по русски, серую часть), при увольнении вообще не выплачивают ничего, только кормят завтраками. Много людей осталось с невыплаченными деньгами. Артем - владелец компании - неадекват. Большая часть не выплат, как говорят, именно его инициатива.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не выявленоНедостатки Саму компанию оценить не могу, но отдельные сотрудники, такие как Чекменева Ольга-совершенный неадекват. Спустя 2 недели после отклика приходит приглашение. Звоню, то ей неудобно, то она в метро (звоню в рабочее время).договорились, что перезвонит. Не перезванивает. Звоню сама. На что мне сказали, что я не откликнулась на приглашение, человека они уже нашли (хотя это не так) и бросила трубку.
Нет комментариев
0
0
Компания сотрудничает с крупными клиентами, поэтому проекты требуют высокой отдачи и ответственности. Приятно, что коллеги всегда готовы поддержать и подсказать. Когда я уходил в отпуск, команда подстраховывала меня по проекту. Иногда звонили по срочным вопросам, но отдыхать удалось без проблем.
Нет комментариев
0
0
Зарплату часто задерживают, особенно премиальную, которую называют «серой» частью. При увольнении вообще ничего не платят, только обещания. Много сотрудников остались без денег. Владелец компании, \[А.], ведёт себя неадекватно. Большинство невыплат — по его решению.
Нет комментариев
0
0