Работа в АЦ СОУТ - Отзывы сотрудников

Трудоустройство отсутствует, вместо трудового договора, договор возмездного оказания услуг: без оклада Оклад можно получить в случае подписания контрактов от 300.000 рублей +3% от этой суммы, дисциплина как в концлагере, общаться между сотрудниками запрещено, жесткий конроль за временем работы сотрудника. Особенный человек в этой фирме это [К.] [А.] [А.] занимает должность зам.ген.директора, ставит цели неадекватные, агрессивный, вобщем такого человека нельзя допускать к людям. Не вкоем случае не идите работать в эту фирму, самая поганая фирма в которой я работал, так же предусмотрены санкции и огромные штрафы, за малейшие ошибки и огромная текучка кадров!

Нагло-пренебрежительное до тупости отношение к сотрудникам. Крайне не рекомендую устраиваться туда менеджером или маркетологом. Насколько руководству надо быть упоротыми, что бы так относится к делу и сотрудникам и не замечать, что это сказывается на работе компании. Коллектив несмотря на руководство хороший.

Даже не думайте идти в эту компанию. Никакущий менеджмент. Мотивация людей отбивается нежеланием руководства платить за труд людей. Честно, меня хватило на 10 месяцев. С надеждой на то, что все рано или поздно наладится. [Т.] [В.] [А.] [А.] если Вы это читаете, сделайте выводы! У вас никогда не будет развития, если вы и дальше будете так относиться к своим сотрудникам! Будете довольствоваться только рыночными всплесками! Если это вас устраивает, то пожалуйста, но в таком случае, спрашивается, зачем вы все это начали? Зачем пытаетесь продвигать свои идеи? Если продвигать их будет не кому, а что еще больше, их кто-нибудь скопирует и начнет на них зарабатывать. Соискателям, не рекомендую. Особенно в отдел продаж. Вы там не заработаете.

При приеме на работу обещали одни условия — постепенно все стало превращаться в хаос. Ты не знаешь, сколько в итоге получишь в конце месяца, ставят планы такие, чтобы не достались премии. Коллектив, действительно, хороший и работу делали всегда на совесть. Она есть у всех, кроме ключевых руководителей, на сколько нужно быть сволочами. Им на столько «по*» положить на людей, потихоньку воруют у всех, снижая зп необоснованно. Некоторые приходили вдохновившись, начинали работать, через месяц-два видели лишь половину от того, что им наобещали, под разными предлогами списывали, увольнялись, но это же все время, потраченное зря. Некоторые получали зп в в полном объеме только после заявления в прокуратуру. Во второй компании Профцентр — до сих пор объявления пишут, что зп 65 т. У них осталось 2,5 человека там работать, все клиенты остались от предыдущих сотрудников, если по ним мерить зп, то вар...

Компания постепенно разоряется. Народ разогнали и деньги платить им не хотят. Некоторые в суд пытались на них подавать, но не знаю чем дело кончилось. Руководство сумасшедшее, конечно. Людей за людей не считают. Унижают, оскорбляют, а главное, никого там не ценят, только если вы не родственник руководителей. На мой взгляд, нужно гнать оттуда одного начальника Кимаковского ссаными тряпками. Мало того, что он очень глупый, так он еще и очень агрессивный. Его приоритеты на работе — это чувство собственного превосходства над персоналом. Собственно поэтому компания и разваливается. Никто из руководителей не заинтересован в ее развитии. Все отрабатывают свои детские комплексы. Люди оттуда бегут сломя голову, а ген.дирекиор засунула голову в песок и ничего не видит или не хочет видеть. В общем, желаю им дальнейшего разорения. Такая компания не имеет шансов на существование.