Отзыв сотрудника о компании АБС Электро Москва
27 декабря 2022 г.
Настало время собирать урожай: 1. Результат посредственный, но были разворованы приличные деньги, и они ушли в ваши карманы или карманы ваших близких, то деньги придется вернуть обратно в казну. 2. Особо упоротыe и с божьей росой в глазу будут писать записку, что «внезапно замучила совесть». 3. Все остальное будет на усмотрение не совсем адекватных людей, которые активно работают только в сложные периоды страны. Про два колоска пшеницы помнят почти все. На данный момент у вас немного вариантов, потому что: 1. Либо малообразованные и глупые люди воспользуются лозунгом «Воруй у воров», но это маловероятно. 2. Либо с передовой вернутся прозревшие военные и спросят, в каком ресторане каждый день обедают эти уважаемые, лучшие и достойные люди нашего общества. Теперь ваша жизнь заиграет новыми красками на 40%. Вехи: 1. В январе 2023 года будет издан негласный указ Президента, согласно которому по многим коррупционерам будут выноситься внесудебные решения с соответствующим результатом. 2. Суды это же долго, адвокаты и юристы, громкие дела, честные люди. Ну будет какое-то время беззаконие, ну так говорили же что требуется, зачем два раза повторять. 3. Всем отраслям экономики и военным нужно будет перейти на прозрачные и открытые методы работы для отчета перед правительством Российской Федерации. Война с Украиной показала, что: 1. В России во всех сферах экономики процветает коррупция: энергетика, военная подготовка и военная промышленность, образование и т.д. 2. Указы, послания и пожелания президента РФ эти многие «уважаемые, лучшие и достойные люди нашего общества» беззаботно проигнорировали. 3. Оказалось хуже, что эти «уважаемые, лучшие и достойные люди нашего общества» набивали карманы и занимались СимБурДе.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Из положительных сторон- уровень зарплат (но выплачиваются с большой задержкой)Недостатки Рабочий день по 12-14 часов, иногда без перерыва на обед, отношение начальства к подчиненным отвратительное. Все, что обещается при приеме, не выполняется. Мед. страховок нет, задержка зарплат на 2-3 месяца.
Нет комментариев
0
0
Достоинства На собеседовании мне встретились вежливые и доброжелательные людиМне преподали урок который я запомню на всю жизньНедостатки Эта компания поставила меня в жесткую ситуацию... После первого собеседования я получил офер, и первыми моими вопросами были: "Почему так быстро было принято решение? и почему не было проверки СБ?"Далее, после того как я предоставил им заполненную анкету, мне сказали что офер в силе, и я смело могу уведомить прежнего работодателя о моем увольнении, что я собственно и сделал..В процессе отработки(14д) мне позвонили с АБС и сказали, что у одного из сотрудников СБ в отношении меня есть определенные недопонимания, и попросили разъяснений, которые я собственно и предоставил.. при этом на вопрос: "Все ли нормально?", меня уверили что да.И вот получив приказ об увольнении от моего бывшего работодателя, я получаю новость с АБС электро что моя вакансия закрыта...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства 1) Коллектив профессионалов2) Зарплата без задержек3) Новый бизнес-центр4) Подарки и организованные поздравления персоналу на НГ, 23 февраля и 8 мартаНедостатки 1) Атмосфера склок, ссор, неумение работать в команде.2) Ужасные опенспейсы, постоянный шум и гам. Невозможность сосредоточиться на работе, обязательно по телефону или так кто-нибудь с кем-нибудь ругается.3) Четыре принтера и сканера, общие на оба опенспейса (человек 40). Все в равных условиях, но кто-то ровнее и знает пароль для функции сканирования.4) Частенько слышал от некоторых высоко поставленных матерную ругань как у сапожника. Обычно, во время громких телефонных разговоров в коридорах, которые как раз выходят на опенспейсы, создавая нашим героям большую аудиторию.
Нет комментариев
0
0
Достоинства ты учишься не доверять тому что обещают при устройстве на работу.Недостатки Самая ужасная контора, в которой я когда либо работала.У директоров и гл.продавцов план по депремированию. Что отобрали - идет им в фонд зарплаты директора и гл. продавца. Штрафы записываются в журнал и продавцу о них не сообщается.Главный продавец перекинул с себя все обязанности и занимается тем что курит каждые 15 мин.Продавцы вынуждены постоянно нарушать технику безопасности: монтировать электрику, верхолазные работы. Естественно без какой либо подготовки или страховки. Коллектив ужасный. Стукачество и нежелание помогать новичкам. Руководство магазина навязывает продавцу много не относящейся к выполнению плана продаж работы. Если план выполняется, вам добавляют работы. И больше штрафуют. Штрафуют вообще ЗА ВСЁ. Это ведь их зароботок. На работе вы должны отвечать на телефонные звонки даже если за в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Нет.Недостатки Девочка из отдела кадров очень надменная, высокомерная, говорит уничижительным тоном. Врёт как Троцкий. Изворачивается как угорь на сковородке. Мне всегда жалко работодателей, для которых малообразованная девица оценивает кандидата, к примеру, на должность "Руководителя производства". У неё слово станок ассоциируется с эпиляцией, кондиционер, ни что иное как шампунь, а ледебурит - мороженое. Поэтому и получается, что социально активный и болтливый балбес привлекательней хмурого специалиста.
Нет комментариев
0
0
Достоинства ДМС. Большие зп у руководителей.Недостатки ЧФ ЗАО "АБС Русь" Задерживают зп как минимум на две недели, максимум был два месяца. Раздражает то, что не знаешь когда дадут зп, т.е осталось например в кармане 1000-2000руб., боишься что нибудь купит, вдруг тебе еще недели две на них надо жить.ЗП не индексируется, увеличить практически не возможно.Руководство только ищет где бы сэкономить, все мелочи вплоть до мышки для компьютера надо получать подпись директора завода))) и то могут отказать, типа поищите в других отделах, что нигде ни где нет лишних мышки?После ухода человека в декрет или увольнение могут ни кого не брать а просто раскидать на других его обязанности, естественно без повешения зп.Переработки не оплачиваются, на них можно взять только отгул и не больше 4ч в день, т.е. если у тебя там неделя отгулов накопилось тебе все равно не дадут отлучится по своим делам на целы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0