Отзыв сотрудника о компании АБК ЭНЕРГО Барнаул
12 ноября 2024 г.
Желание руководства видеть непрерывное развитие сотрудников — для консерваторов, предпочитающих жить тихо-мирно, не подойдёт, для людей, не желающих тратить личное время на повышение квалификации, тоже. Руководство находится рядом — замечает все ваши косяки; для ленивых и привыкших просто отсиживать рабочие часы не лучшие условия. Маленький коллектив, семейная обстановка — если «мать» не в духе, достанется всем. После корпоративного мероприятия можно услышать, как дорого это стоило для компании и как много финансов на это ушло — у особо ранимых может испортиться впечатление. Возможность дополнительного заработка порой превращается в обязанность — можно испытать лёгкое давление в виде настойчивых просьб выйти в выходной день, пусть и за доп. оплату. Очень долгий фактический испытательный срок — чтобы стать полноценным сотрудником, в том числе заслужить законный отпуск летом, нужно отработать минимум год. Официальная з/п — минималка, со всеми вытекающими. Отпуск оплачивается не из расчёта средней з/п, а в меньшем размере. Для людей, привыкших к полному соцпакету, повышенной оплате праздничных дней и переработок, существенный минус. Обязательно внимательное прочтение трудового договора — руководство достаточно подковано в юридических вопросах, разумеется, использует это в большей степени в своих интересах. Очень эмоциональный руководитель — если у вас неустойчивая к агрессивному воздействию психика и нет способности действовать спокойно и быстро в стрессовых ситуациях, может быть тяжело, может быть даже очень тяжело.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Абк Энерго, он же ЭДС. Находится на втором этаже ТЦ, где Вианор. Рекомендую тем, кому надо отсидеться пару недель (месяцев) — эта контора для вас. Потом вы встаёте и говорите — «мне это не подходит, я не электрик». Бойтесь втянуться и задержаться дольше — тем больнее будет осознавать свою ошибку, когда внезапно вам сообщат, что вы уволены… Не рекомендую идти работать тем, кто хочет работать долго. Вам просто не дадут работать. Если вдруг обнаружится, что вы умный и многое умеете — вам начнут заваливать работой вплоть до того, чтобы вы не смогли её выполнять… И тогда вам скажут — для начала — что вы будете меньше получать зарплату. А если вы и это стерпите, найдётся масса причин, чтобы вас просто уволить — при мне уволили хорошего специалиста просто за то, что он не вышел в свой отпуск на работу. А когда проводят очередного неугодного, на него начинают сваливать всё «шишки», всё-всё-всё п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Желание руководства видеть непрерывное развитие сотрудников — для консерваторов, предпочитающих жить тихо-мирно, не подойдёт, для людей, не желающих тратить личное время на повышение квалификации, тоже. Руководство находится рядом — замечает все ваши косяки; для ленивых и привыкших просто отсиживать рабочие часы не лучшие условия. Маленький коллектив, семейная обстановка — если «мать» не в духе, достанется всем. После корпоративного мероприятия можно услышать, как дорого это стоило для компании и как много финансов на это ушло — у особо ранимых может испортиться впечатление. Возможность дополнительного заработка порой превращается в обязанность — можно испытать лёгкое давление в виде настойчивых просьб выйти в выходной день, пусть и за доп. оплату. Очень долгий фактический испытательный срок — чтобы стать полноценным сотрудником, в том числе заслужить законный отпуск летом, нужно отработ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0