Руководитель [Я.] Р. на Белградской, где я работала, совершенно не думала о сотрудниках. Руководитель, который был не готов им стать, и даже в подчинение 4-х человек, не смогла выполнять свою работу честно. Она выбрала себе любимчика, всё делала для неё, на других сотрудников забила, поэтому у сменщицы всегда и зарплата выше была, и план делался лучше. Так что если пойдёте работать именно на Белградскую, уверяю вас, будет точно такая же ситуация. Базу пролонгации она не отдаёт, ты сидишь без дел на работе, люди приходят и все ищут Р., потому что она даже не предупреждает, что теперь работает в другой должности. «Серая» зарплата, налоговая обратите внимание, компания существует 15 лет, но не может перейти на «белую» оплату труда. Из-за этого происходят частые задержки, а также недосчёты при выплате з/п. В январе зарплату задержали на 5 дней. Приходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня, если опоздал хоть на минуту — штраф 500₽. Постоянные прослушки звонков, просмотр камер, и вечно находят к чему придраться. Совершенно не прозрачная мотивация, очень сложно посчитать зарплату, так ещё и может оказаться, что руководитель решит заплатить тебе другую сумму. Отпускные платят 5−10 тысяч рублей от оклада, на реальную сумму, которую ты заработал, можешь не рассчитывать. [Д.] [З.], который сидит в центральном офисе и занимается просмотром камер, самоутверждается за счёт опускания молодых симпатичных сотрудниц, он выбирает себе «жертву» и применяет к ней поправочные коэффициенты, не доплачивает за работу, ищет повод за что можно высказать. Хотя сам он лично тебе сказать ничего не может, только через руководителей. Очень низкий человек. Я не советую данное место для трудоустройства. Хороший коллектив Удобный график Компенсация фитнеса или ДМС
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 февраля 2022 г.
Достоинства 1. Прогрессивная развивающаяся Компания. В то время, как многие конкуренты вынуждены были закрыться, у нас открываются новые отделения.2. Стабильная зарплата, которая зависит только от тебя. Нет потолка заработка. У большинства сотрудников- зарплата выше рынка.3. Очень дружный коллектив, готовый помочь новичку, лояльное руководство.4. Плюшки в виде большой скидки на ДМС или компенсация абонемента в спортклубНедостатки 1. Нет годового бонуса
Нет комментариев
0
0
26 февраля 2022 г.
Достоинства Хороший коллективНедостатки Чтож, хотелось бы мне написать правдивый отзыв об руководитель отделения Белградской 52, а именно Я.Р. Более двуличного, лживого и самоуверенного человека я не встречала. Это именно из за неё разрушился коллектив и вся работа. Она будет врать вам в лицо, показавшись невинной овечкой, будет говорить, что я делаю всё это для вас, я вас всегда защищу, когда на деле, на вас ей с**ать с большой колокольни. Она обманула меня с зп, сказав, что руководство свыше так решило, на деле всё было не так. Она забрала мои деньги себе в карман, а потом говорила, что всё согласовано на возврат. Честно, я очень поражена что целых 7 месяцев меня водили за нос, что я и представить себе не могла, какой гнилой это человек. Прежде чем устраиваться работать на Белградскую, 1000 раз подумаете, потому что вашем руководителем будет абсолютно некомпетентный человек, который ду...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
11 марта 2022 г.
Достоинства Продаем только хорошие страховые компании, для меня важно, чтобы моя работа приносила пользу, а не вред (не нужно "краснеть" за компании "одновневки")Зарплата всегда вовремя, зачастую даже на несколько дней раньше.В зп нет потолка, для такого трудоголика, как я, это настоящая находка, сколько продал - столько и получил. У хороших продавцов нашей компании зп сильно выше рынка.Из того, что я не встречала у других работодателей:Программа лояльности "4 дня с АБ"! - возможность получить полностью оплаченный тур заграницу с коллегами! Очень крутая возможность и невероятные эмоции на вручении сертификата о получении данной поездки! Вручают кстати эту поездку торжественно на большом корпоративном мероприятии, которые всегда организованы с интересной тематикой и достаточно помпезно.В компании тебя слышат и слушают, всегда можно поделиться своими идеями и быть причастным к чему-то боль...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
14 мая 2020 г.
Достоинства Руководство слушает и слышит, потому можно озвучивать вопросы, обсуждать проблемы, договариваться. Самодуров замечено не было. Коллеги могут помочь с любыми вопросами, практически в любое время - это тоже дорогого стоит.Удобный сменный график работы.Проходят обучения по важным рабочим аспектам.Недостатки Контроль за ведением клиентов. Иногда это очень помогает - вместе проще решить вопрос клиента. Иногда очень раздражает и сбивает. Довольно разноплановые задачи, которые требуют решения в одну единицу времени. Прокачиваем скилл многозадачности :)
Нет комментариев
0
0
15 декабря 2020 г.
Достоинства Надёжная компания, по зп нет никогда задержек. Отличное руководство. У компании есть программа лояльности для сотрудников, такие как Дмс , оплата 50%, раз в год компания отправляет заграницу, сотрудников , которые как то отличились в хорошем смысле этого словаНедостатки Высокие планы. Частичное отсутствие карьерного роста, но он все же есть, хотя во многих организациях в данной сфере его совсем нет
Нет комментариев
0
0
04 марта 2021 г.
Достоинства Надежная развивающаяся компания !Своевременная выплата з/п!Тренинги обучение сотрудников для повышения квалификации !Замечательное руководство , которое умеет слышать своих сотрудников !Дружный коллектив , который может помочь в любом вопросе - КОМАНДА!Мотивационная составляющая - ежегодный выбор лучших сотрудников ( поездка заграницу)Недостатки Работа в выходные и праздничные дни !Контроль работы с клиентами ( прослушивание, проверки ) , но это можно отнести и к "+" - для более эффективной дальнейшей работы , тк идет разбор недочетов.