Отзыв сотрудника о компании Абада Москва
14 февраля 2018 г.
Достоинства Нет!!!!!!Недостатки Компания мошенников, обман во всем , работая в их так называемой компании вредишь себе.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Работаю с Абадой давно по гражданско-правовому договору как частный предприниматель. Варить не часто приходится, то и сидеть на зарплате и ждать заказов не очень охота, когда кругом есть полно возможностей дополнительно заработать. Зато ценю Абаду за хорошо и вовремя оплачиваемые заказы.Недостатки ---
Нет комментариев
0
0
Достоинства 1 Вкладывают большие деньги в рекламу2 Большой трафик заказовНедостатки 1 Работник полностью не защищен в этой компании ( первые 3 месяца даже нет трудоустройства).Если надумали устраиваться не вздумавший задать вопрос КАК МОЖНО РАБОТАТЬ НЕ ОФОРМЛЯЯсь.2 Политика кампании работать как посредники.С клиента максимум. Менеджеру мин процент (он расходник и инструмент).Исполнители- строители тоже получают самый низкий %.3 Сами пишем отзывы о себе.4 Заваливаем рекламой.Я думаю это политика руководства. Они презирают менеджеров, исполнителей. Как правило это ментальные проблемы с детства. А декларирование заботы о клиенте это слова.... это шоу. будет конфликтная ситуация и они забудут о вас.Рынок пока не сформировался. Потом назовут себя абада-2. Вообщем это мусорка.Я думаю клиенты в первыю очередь должны избегать их.
Нет комментариев
0
0
Достоинства что заработал то и получишь (не учитывая штрафов)Недостатки недостатков кучасейчас разговор идет о должности замерщика (менеджера по продажам):1) с середины 2017 года не оформляют официально ни кого (соответственно ни каких больничных и отпускных)2) рабочий день по факту с 8.00 и до последнего клиента3) карьерного роста нет вообще4) ваша зарплата зависит от кол-ва заключенных договоров (ценник завышен по сравнению с общим рынком, не смотря на все трёпы компании о сервисе и качестве)5) если у вас низкая статистика подписания договоров, не смотря на ваши старания, вас обвиняют в непрофессионализме или того хуже, что вы сливаете заявки на лево и тупо увольняют, а т.к. вы официально не устроены, то прав у вас ни каких прав и претензий быть не может.6) ну и конечно обширная система штрафов за все что можно
Нет комментариев
0
0
Достоинства не заметилНедостатки Хочу поделиться впечатлением о собеседовании! Во 1) Мягко сказать был удивлен анкетой, особенно такими вопросами: знание иностранного языка, знание компьютерных программ, уровень знания этих самых программ, наличие автомобиля его марка, год выпуска, цвет и гос номер. а еще интересный вопрос про судимость мою и моей родни))) так для справки (Поскольку ст.65 Трудового кодекса РФ установлен перечень документов, представляемых при заключении трудового договора, который не предполагает предоставление работодателям сведений о судимости (если речь не идет о поступлении на госслужбу), то решение о внесении руководством компании, HR-отделом или службой безопасности такого пункта в анкету, нечто иное, как их инициатива и не всегда правомерная. В противном случае действия работодателей может быть расценено как дискриминация, о чем ясно сказано в 3 Трудового кодекса ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0