"Почему вы выбрали программирование" "Что вам больше всего нравится в программировании".
После этих двух вопросов мне сообщили "вы нам не подходите". У меня есть успешный опыт работы в других компаниях но на другом языке. Обо мне давали всегда самые лучшие отзывы. Это не айти компания иначе бы они не поставили в должность Hr менеджера человека который задает такие вопросы. Им плевать на профессиональные качества работника и на рекомендации, Hr менеджер считает что по двум вопросам которые не имеют никакого отношения к рабочим моментам, _видит человека наскзвозь_. Обычно я выполнял тестовое и проходит техническое собеседование в других компаниях. Здесь до технических моментов меня не допустил Hr менеджер. Желаю чтобы подобных компаний было меньше на рынке, чтобы они вымирали потому что внешне вакансия выглядела адекватно, если бы я знал что у них такой hr менеджер я бы не стал тратить вре...